Abteilungsleitung Mietwagen (m/w/d) Flotte und Logistik Darauf kannst du dich freuen Onboarding Damit du voll durchstarten kannst, lernst du nicht nur dein neues Team und deinen Aufgabenbereich kennen, sondern bekommst im „Rundlauf“ einen Einblick in das gesamte Unternehmen und in alle einzelnen Fachbereiche, um so wertvolle persönliche Kontakte zu knüpfen. Work & Life Mit unserem Mobile Working-Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht. Wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester. Gesundheit Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Mobilität Deine Mobilität fördern wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen. Unternehmenskultur Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „Orange Hour“ mit dem Management-Team. Wir feiern zusammen bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sind gemeinsam aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. Wir engagieren uns sozial und fördern ehrenamtliche Teamaktivitäten (sowohl regelmäßig in der direkten Nachbarschaft, aber auch spontan in akuten, nationalen und internationalen Krisensituationen). Auf unseren Karriereseiten findest du viele weitere Informationen zu LeasePlan als Arbeitgeber. Hier kommen auch diejenigen zu Wort, die uns am besten kennen – unsere Mitarbeitenden. Schau einfach mal rein! Dein Gestaltungsspielraum Für unseren Bereich Mietwagen in unserer Station in Neuss übernimmst du die Rolle des Abteilungsleiters Fleet & Logistics und unterstützt dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter im Bereich Fleet & Logistics (Mietwagen Zentraldisposition) und verwaltest das Kostenmanagement. Du legst operative Prozesse fest und bist für das kontinuierliche Monitoring und die Optimierung verantwortlich. Du erstellst Reports mit Unterstützung der Stationen und gewährleistest die Abläufe innerhalb des Teams nach fachlicher Aufgabenstellung. Du implementierst prozessseitig neue Dienstleistungen und unterstützt bei der Strategie und der Ziele innerhalb des Bereiches. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Abschluss der Fachhochschule / Hochschule ist wünschenswert Erfahrung in Personalführung und Steuerung von Organisationseinheiten Projektpraxis und Kenntnisse in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Know-how im Bereich Prozessoptimierung Erfahrung im Automobil-, Mietwagen- oder Bankenbereich sowie in der logistischen Planung und Verbringung von Fahrzeugen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Führerschein der Klasse 3 bzw. B Das sind wir Unsere Mission: What’s next? Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität, um die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitzugestalten. Möchtest du mehr erfahren über uns als einen der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten? Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten. Dein Weg zu uns Tobias Heyer freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal. Infos dazu, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht, findest du hier und auf unseren Karriereseiten.