Architekt/-in (m/w/d) für Hochbauprojekte Stellen-Nr. 64-01:1937 Datum: 26.01.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Architekten/eine Architektin (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte. Das Amt für Hochbau ist zuständig für den Neubau und die Sanierung von Verwaltungsbauten, Feuerwehren, Kultur- und Sportbauten, sowie insbesondere Schulen, Kindergärten und –horten. In der Abteilung Hochbauprojekte erfolgt die Projektsteuerung aller Projekte, die Betreuung von beauftragten Planungsbüros sowie die komplette Bearbeitung von Eigenprojekten des Bereichs Hochbau. Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: bis 31.03.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung, Ausführung und Abnahme von baulichen Anlagen (Eigenregieprojekte), sowie der Abstimmung mit der Abteilung Technik Mitarbeit in einer Projektgruppe und bei Sonderaufgaben im Einzelfall Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Hochbau) ergeben Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und von eigenen Kräften Dokumentation und Mängelbeseitigung bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Beamter/Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Architektur Zudem erwarten wir: Erste Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI, um Aufgaben eigenständig übernehmen zu können Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel usw.) und der Fachsoftware für CAD und AVA (Allplan, Architext Pallas usw.) Ausgeprägte Teamorientierung sowie kommunikatives und sicheres Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, um sich mit Kreativität und selbstständiger Arbeitsweise im beschriebenen Aufgabengebiet einzubringen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit zukunftsorientierten Ansprüchen, in einem gewachsenen angenehmen Team Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte Hr. Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-01:1937 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.02.2023. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!
Stadt Regensburg
93047 Regensburg, DE
