Außendienstmitarbeiter Dermatologie (all genders)

Außendienstmitarbeiter Dermatologie (all genders) AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Arzneimittel zu entdecken und bereitzustellen, die schwerwiegenden Gesundheitsprobleme von heute bekämpfen und den gesundheitlichen Herausforderungen von morgen gewachsen sind. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen Therapiebereichen wie der Immunologie, der Onkologie, den Neurowissenschaften, der Augenheilkunde, der Virologie, der Frauengesundheit und der Gastroenterologie zu verbessern. Mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics bieten wir darüber hinaus Produkte und Dienstleistungen im Bereich medizinische Ästhetik an. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Eine Karriere, die dich beflügelt? Bieten Wir! Eine Herausforderung, die dich wachsen lässt? Bieten Wir! Ein Job, mit der du die Welt der Patienten*innen verbesserst? Bieten Wir! Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Außendienstmitarbeiter Dermatologie (all genders) für das Gebiet Göttingen, Wolfsburg, Hannover, Lüneburg REF: 2219243 Hier bringst du viel in Bewegung: Konkret bedeutet das: Präsentation und Vermarktung unserer Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken Erreichen der Vertriebsziele und Umsetzung der Brand-Strategie Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans im Infield-Team Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen Kontinuierliche und/oder aktionsorientierte Marktbefragungen zum Zweck der Vermarktungsoptimierung unserer Produkte Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procedures und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben" (Code of Business Conduct) Qualifikation: So machst du den Unterschied: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren Hohe Überzeugungskraft sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Ein hohes Maß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen (Veeva CRM und CLM, XPM, WebEx etc.) sowie MS Office Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität Pioniergeist und ausgeprägter Erfolgswille, der auch die eigene Weiterentwicklung im Unternehmen mit einschließt Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Gute Englischkenntnisse Unser Beitrag für dich: Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst Eine offene Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen Betriebliche Sozialleistungen Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau Ein starkes internationales Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich. Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com. PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.