Beschäftigter für die Prüfung und Beratung (m/w/d) Schwerpunkt IT-Prüfung und IT-Beratung

Beschäftigter für die Prüfung und Beratung (m/w/d) Schwerpunkt IT-Prüfung und IT-Beratung Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) mit Sitz in Herne ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Zur Verstärkung unserer Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigte für die Prüfung und Beratung (m/w/d) Schwerpunkt IT-Prüfung und IT-Beratung (Kennziffer 2023/E2 – IT-Prüfung und IT-Beratung) Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden können. Ihre Aufgaben basieren auf §§ 2 und 2a Gemeindeprüfungsanstaltsgesetz (GPAG) und umfassen die überörtliche IT- Prüfung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden sowie die fachspezifische IT- Beratung. Auch die Prüfung und Zulassung von Produkten und Verfahren der Informationstechnik zur automatisierten Ausführung der kommunalen Haushaltswirtschaft gehören zum Aufgabenbereich. Ihr Profil: Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind, ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, als Dipl.-Finanzwirt/in oder Wirtschaftsjurist/in erfolgreich abgeschlossen haben. Gerne ermöglichen wir Ihnen den Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung. Darüber hinaus verfügen Sie über: Erfahrungen in einem kommunalen IT-Umfeld gute Kenntnisse in IT-Sicherheit, IT-Infrastrukturen und IT-Servicemanagement sowie im Projektmanagement und Themen der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellen freundliches und sicheres Auftreten sicheren, routinierten Umgang mit MS Office Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft Kritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Mobilität und Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen viele Vorteile: attraktive Stelle mit einer Bezahlung bis zu A 12 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Übernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetz gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRW flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich weitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld gute Einarbeitung und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten moderne und hochwertige technische Ausstattung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite http://gpanrw.de/karriere über die gpaNRW. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Karriereseite mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben. Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 17.02.2023 möglich unter Angabe der Kennziffer 2023/E2 (IT-Prüfung und IT-Beratung). Sprechen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonja Schmale Telefon 02323/1480-555 E-Mail Bewerbungen@gpa.nrw.de