Bildungs- / Erziehungs- / Sozialwissenschaftler o. ä. (m/w/d)

Bildungs- / Erziehungs- / Sozialwissenschaftler o. ä. (m/w/d) Starten Sie Ihre Mission beim DLR Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger. Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir eine/n Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d) Digitalisierung in der Lehrkräftebildung Ihre Mission: Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende -instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Bildung, Gender und dort in der Abteilung „Hochschulstrukturen/Wissenschafts- und Hochschulforschung" angesiedelt. Der Bereich Bildung, Gender des DLR Projektträgers (DLR-PT) ist thematisch breit aufgestellt: Von der frühkindlichen Bildung über die schulische bzw. allgemeine Bildung, die berufliche Bildung bis zur Hochschulbildung und dem lebenslangen Lernen sind alle Bildungsetappen im Aufgabenspektrum des Bereiches abgebildet. Wir stellen unsere Fachexpertise verschiedenen Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie Stiftungen zur Verfügung und decken dabei Megathemen wie Digitalisierung, Kulturelle Bildung, Bildung für Nachhaltige Entwicklung sowie Inklusion, Diversität und Bildungschancen ab. Ausgeschrieben ist eine Tätigkeit als wissenschaftliche Referentin oder wissenschaftlicher Referent im Programm „Kompetenzzentren für digitales und digital gestütztes Unterrichten in Schule und Weiterbildung". Das Programm sieht die Förderung von Kompetenzzentren vor, welche die Qualität der Lehrkräftefort- und -weiterbildung in Deutschland verbessern sollen, insbesondere mit Blick auf die Qualifizierung von Lehrkräften für den digitalen und digital gestützten Unterricht und die Vernetzung der in diesem Aufgabenbereich tätigen Akteure und Institutionen. Als Projektträger des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) setzen wir das Förderprogramm administrativ um und unterstützen unseren Auftraggeber bei programmbegleitenden Aktivitäten wie Veranstaltungsorganisation, Publikationserstellung und Begleitung der Programmevaluation. Die Tätigkeiten der wissenschaftlichen Referentin bzw. des wissenschaftlichen Referenten beinhalten zum einen Aufgaben der Projektförderung wie Begutachtungsverfahren, Antrags- und Nachweisprüfungen sowie zum anderen konzeptionelle und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Programmbegleitung. In den Aufgabenbereich fallen konkret u. a. folgende Tätigkeiten: Beratung von Antragstellern hinsichtlich des Förderprogramms fachliche Prüfung von Anträgen/Skizzen auf Grundlage der geltenden Förderbekanntmachungen, auch unter Hinzuziehung nationaler oder internationaler Expertinnen und Experten Antragsprüfung und Bewilligung von Fördermitteln fachliche Begleitung laufender Vorhaben Zwischen- und Verwendungsnachweisprüfungen Beiträge zur ständigen Beobachtung und Analyse von Forschung und Entwicklung in der Lehrkräftebildung sowie der Schul- und Unterrichtsentwicklung fachliche Zuarbeiten für den Auftraggeber, z. B. zur Beantwortung von Anfragen aus dem öffentlichen Raum und zur Erstellung von Berichten und Stellungnahmen im genannten Themenbereich Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Fachkommunikation und Ergebnistransfer (z. B. Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Publikationen) Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, interdisziplinär zusammengesetzten Team und die Chance, Ihre Expertise in die Weiterentwicklung des dynamischen Felds der Digitalisierung in der Lehrkräftebildung einzubringen. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Die angebotene Stelle am Standort Bonn ist für eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sind bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 20. Februar 2023. Ihre Qualifikation: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master/?Staatsexamen/Magister) bevorzugt in den Bildungswissenschaften (z. B. der Medienpädagogik, den Erziehungswissenschaften oder ähnliches), Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Medienwissenschaften oder ähnliches) oder Geisteswissenschaften (z. B. Literatur- oder Sprachwissenschaften) vertiefte Kenntnisse des Bildungssystems sowie in den Bereichen Lehrkräftebildung, Schul- und Unterrichtsentwicklung, Bildungsforschung oder Lehren und Lernen mit digitalen Medien nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung hohe Organisationskompetenz ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zur eigenständigen, termingebundenen – auch kurzfristigen – Erledigung von Aufgaben hohes Maß an analytischem Denken sowie die Motivation und Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Kommunikationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Gewandtheit im Umgang mit verschiedenen Partnern, insbesondere aus der Wissenschaft sowie aus Politik und Verwaltung sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch bei der kompakten Darstellung komplexer Sachverhalte Bereitschaft zur Ausübung von Verwaltungstätigkeiten und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Bereitschaft zu Dienstreisen gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil Promotion mit mindestens gutem Abschluss ist gern gesehen Kenntnisse der Arbeitsweise und Entscheidungswege in Bundes- oder Landesministerien sowie der föderalen Strukturen im Bildungswesen sind von Vorteil idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Programmierung und/oder Anwendung von Datenbanken Kenntnisse der öffentlichen Projektförderung und Erfahrungen im Fördermanagement runden Ihr Profil ab Ihr Start: Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Alexander Höse telefonisch unter +49 228 3821-1938. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 76233 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#50399