LAS Recruitment ist eine Personalberatung, die sich auf die Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat und Unternehmen ihre Unterstützung bei der Personalbeschaffung anbietet. Wir verfügen über die passenden Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, RPO, Interim Recruitment oder Interim Management. Wir sind ein Team aus professionellen Recruitern und Active Sourcern, die Unternehmen bei der Suche nach potenziellen Kandidaten mit Hilfe der Direktansprache unterstützen.
Wir bauen den Bereich Digitales Marketing weiter aus und suchen demnach für unseren Standort Wetter (a.d. Ruhr) einen:
(Junior) Digital Marketing Manager (w/m/d) Performance Marketing
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Strukturierung und Nutzung der vorliegenden Daten für Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen
- Planung, Umsetzung und Steuerung von SEO-Texten
- Ausbau des Performance Marketing
- Blog Texte verfassen
- Social Media Marketing auf allen Kanälen
Qualifikationen / Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing oder Digitale Medien
- erfahren in der effizienten Anwendung der gängigen Performance-Monitoring-Tools wie Google Ads
- digitale Trends im Blick und ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe
- Anwendungssicher in der Nutzung der gängigen Social Media Plattformen
- Mut zum Risiko bei der Entwicklung von Ideen
- Selbstständiges Denken ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht
- Ehrgeizig und an der persönlichen Weiterentwicklung interessiert
- Ausgeprägtes Organisationstalent
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolles Team
- Die Möglichkeit das Unternehmen weiteraufzubauen und weiterzuentwickeln
Kontakte
Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner:
Frau Sabrina Lassoued
Tel.: 02335-9754125 E-Mail.: info@las-recruitment.de
