Dokumentenredakteur Versicherung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung: Standard Life wurde 1825 in Edinburgh gegründet und bietet fondsgebundene Lebens- und Rentenversicherungen, die Versicherungsschutz und durchdachte Investments enthalten. Wir sind seit über 26 Jahren auf dem deutschen Versicherungsmarkt erfolgreich und haben uns auf den unabhängigen Vertrieb spezialisiert. In Deutschland und Österreich verwalten wir rund 430.000 Versicherungsverträge mit einem Versicherungsvertragsvermögen von rund 13 Milliarden Euro. Seit 2018 sind wir Teil der Phoenix Group, welche mit circa 13 Millionen Versicherungsverträgen und einem verwalteten Vermögen von circa 310 Milliarden Euro einer der größten Lebensversicherer Europas ist. Wir bei Standard Life setzen uns dafür ein, Menschen zu einem Leben voller Möglichkeiten zu verhelfen. Deshalb fördern wir Eigeninitiative und proaktives Denken und Handeln. Denn nichts schätzen wir mehr, als der Zukunft aktiv entgegenzugehen, anstatt ihr nur entgegenzusehen. Auf dem Weg dorthin warten bei uns spannende Aufgaben und beachtliche Entscheidungsspielräume in einem internationalen Umfeld. Wenn Sie in einem wachsenden, ehrgeizigen und dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Teambeschreibung: Das Team „Document Solutions“ ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um die Konzeption und Erstellung systemgestützter Dokumente. Im Rahmen der Produktentwicklung, rechtlicher und regulatorischer Änderungen und anhand von Entscheidungsvorlagen werden Aufwände analysiert und auf Umsetzbarkeit überprüft. Dokumente werden verfasst, mit zuständigen Gremien bzw. Fachbereichen abgestimmt und vor Implementierung in den Systemen abschließend getestet. Zu den Aufgaben gehören zudem die Entwicklung und Gestaltung elektronischer Formulare und statischer Dokumente wie z. B. Versicherungsbedingungen. Dokumentenredakteur Versicherung (m/w/d) in Frankfurt / Home-Office Ihre Aufgaben: Entwicklung und aktives Management von Dokumenten mit dem Ziel, internen Prozessen und Unternehmenswerten sowie externen Rahmenbedingungen (regulatorisch, rechtlich) gerecht zu werden Einnahme einer aktiven Rolle in Projekten, vor allem im Bereich der Dokumentenentwicklung, ggf. auch Teilprojektleitung Analyse fachlicher Vorgaben sowie Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Dokumenten unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenbedürfnisse und der Brand Guidelines Erstellung und Abstimmung von fachlichen Anforderungen (Dokumentenkonzept) für die Umsetzung von Dokumenten in den Bestands- und Angebotssystemen Schreiben von Entscheidungsvorlagen Qualitätssicherung und Testen der Dokumente in den Bestands- und Angebotssystemen, inkl. Freigabe Ihr Profil: Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung und aktuarielles Wissen Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld eines Lebensversicherers, eines Rückversicherers oder einer Unternehmensberatung Sehr gute Kenntnisse des deutschen Lebensversicherungsmarktes sowie der wechselnden rechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Bereichen und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Termintreue und Zuverlässigkeit Ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise sowie pragmatisches und entscheidungsfreudiges Handeln Strategisches und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse der gängigen PC-Software, insbesondere MS Word, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Adobe Acrobat Pro und Jira Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten mit maximaler Flexibilität: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden. Unser Angebot: Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Kostenloses JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet Sodexo-Essensgutscheine Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht Chancengleichheit – Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert! Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 2023-01-02 sowie der Quelle, über die Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, an Jobs@Standardlife.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Jennifer Öner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standard Life Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main www.standardlife.de