Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft

Stellenausschreibung Die Stadt Schelklingen liegt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg, etwa 20 Kilometer westlich von Ulm. Schelklingen ist mit einem Großteil Teil des Biosphärengebiets Schwäbische Alb. Im viergruppigen Kindergarten St. Vinzenz der katholischen Kirchengemeinde Herz Jesu in Schelklingen spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit und Teilzeit gemäß § 7 KiTaG, auch Kindheits-, Sozial-, Heilpädagogen (m/w/d), Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenzen etc. Ihre Aufgaben Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungsberichten und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit dem Schwerpunkt Pädagogik Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht Unsere Leistungen als Arbeitgeber SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, gesamter Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Bewerbung an Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Niederberger, Tel.: 07391 50028-15, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder per E-Mail an LNiederberger@kvz.drs.de Bewerbungsfrist: 30.04.2023 Kontakt zur Einrichtung Frau Naumburg unter Tel.: 07394 1551 oder per E- Mail unter LeitungStVinzenz.Schelklingen@kiga.drs.de