FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
IHR PROFIL
Fachkraft für Strickmaschinen (m/w/d) CODE 17042501
Ausbildung
> abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. mit Schwerpunkt Textiltechnik oder Maschinenbau
> Aufstiegsqualifizierung vorteilhaft, aber keine Bedingung
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Maschineneinstellung
> generell handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
> Teamführungserfahrung von Vorteil
Persönlichkeitsmerkmale
> Organisationsgeschick
> kommunikative Fähigkeiten
> gewohnt gewissenhaft und in guter Qualität zu arbeiten
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
Arbeitszeit
> Vollzeit (Normalschicht)
>> Industrie, Arbeitsvorbereitung, Technologie, Textiltechnik, Strickmaschinen, Instandhaltung, Job, Arbeit, Stelle
IHRE AUFGABEN
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz.
- Organisation des Produktionsbereiches.
- Ihr kleines Team besteht aus Fachkräften mit langjähriger Branchen- und Berufserfahrung.
- Sie erledigen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Textilmaschinen
- Sie organisieren Musterfertigungen in Abstimmung mit den Kunden und den Maschinenbedienern.
- Sie helfen bei der Einrichtung der Maschinen bei Neuaufträgen.
- Sie unterstützen bei Transportaufgaben, z.B. Maschine-Lager-LKW
- Sie nehmen Aufgaben der Arbeitsorganisation, Technologie, Qualitätskontrolle wahr.
- Einarbeitung über einige Monate ist abgesichert.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
- E-Mail: felgner@t-online.de,
- Internet: www.felgnerpersonal.de,
- Telefon: 0371 6949907,
- Post: Felgner Personal + Arbeit, Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz,
- WhatsApp oder SMS: 01723515667.
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
ZÖGERN Sie nicht Ihre Bewerbung einzureichen. Nicht alle „Profilpunkte“ müssen immer übereinstimmen. Geben Sie uns die Möglichkeit, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu beurteilen. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
