Fachreferent Interne Kommunikation (w/m/d)

Fachreferent Interne Kommunikation (w/m/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.03.2023 Stellen-ID: 31022 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 11Arbeitsort: PRMH, Hirtenstraße 4, 80335 München Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Die Abteilung Kommunikation und Sozialmarketing ist verbandsübergreifend für die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung sowie das Fundraising zuständig. Für die interne Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit. Sie sind verantwortlich für … Als Fachreferent (w/m/d) Interne Kommunikation verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung crossmedialer Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen (digital und analog). Ihnen obliegen die Pflege der Zielgruppen, die Themenrecherche in den über 350 Einrichtungen und Diensten sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Strategie zur Internen Kommunikation. In Anlehnung an moderne Kommunikationstrends stellen Sie durch die inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kommunikationstools eine transparente und wertschätzende Darstellung des Verbands gegenüber seinen rund 10.000 Mitarbeitenden sicher. Interne Kommunikation, Change-Kommunikation und moderne Kollaboration, wie etwa die Begleitung neuer Kommunikationstools. Mitarbeit in allen Bereichen der Markenkommunikation. Konzipierung, strategische Planung und Erstellung von internen Mitteilungen, Newslettern, Briefen, Videos und Podcasts, Inhalte für Printmedien und Publikationen sowie Intranet und Social Intranet. Themen, Formate und Kanäle von der Konzeption bis zur Distribution. Verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeption und Operationalisierung der Vorstands- und Führungskräftekommunikation. Erstellung von Statements und Wordings für den Vorstand. Technische Bedienung des Equipments für Aufnahmen von Videobotschaften, Podcasts, CMS oder E-Mail-Systemen für Newsletter. Briefing und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen insbesondere im Bereich Content-Visualisierung der Publikationen. Inhaltliche Unterstützung bei internen Events. Mitwirken beim Aufbau der Nachhaltigkeitskommunikation. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus (Master/Diplom) verfügen. Erfahrungen besitzen in der internen, digitalen wie analogen Kommunikation mit diversen Zielgruppen. sprachliche Stilsicherheit sowie hohe Kommunikations- und Textkompetenz auszeichnen. die Fähigkeit, komplexe Themen in einfache, verständliche Sprache zu übersetzen, leben. eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert arbeiten, mit hoher Effizienz auch in Stresssituationen. erfahren sind in der Bearbeitung von multimedialem Content. MS-365-Anwendungen nutzen sowie gute Adobe-Photoshop-Kenntnisse haben. sicher umgehen mit MS Office, sowie fundierte Präsentationen in PowerPoint-Kompetenz (Dramaturgie, Design) erstellen können. sie eine schnelle Auffassungsgabe haben, Leistung zeigen und Ergebnisse erzielen. sie wissen, wie man Prioritäten setzt, sich in die Bedürfnisse anderer einfühlt und wechselnde Perspektiven einnehmen. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren. Bei uns erwartet Sie … ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem crossmedialen Team bei einem dynamischen Sozialunternehmen, das sich in einem positiven Transformationsprozess befindet. ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung in Vollzeit (39 Stunden) bei hoher Arbeitsplatzsicherheit. kommunikative Büroräumlichkeiten und eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, direkt am Münchner Hauptbahnhof. regelmäßige Recherchereisen zu unseren Einrichtungen in einer der schönsten Regionen Deutschlands. eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. betriebliche Gesundheitsförderung und Verpflegungseinrichtung im Haus. eine attraktive Vergütung (nach AVR angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze uvm. weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Nehmen Sie teil an einer transparenten Unternehmenskultur, die sich für eine solidarische, vielfältige und offene Gesellschaft einsetzt. Im konstruktiven Austausch mit Kolleginnen und Klienten, Ehrenamtlichen, Kundinnen und Partnern. Bringen Sie sich mit uns ein, den Menschen und dessen Bedürfnisse ins Zentrum unserer Arbeit zu stellen. Finden Sie bei uns einen Wirkungsbereich, der ebenso sinnvoll wie Sinn stiftend ist. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bettina Bäumlisberger E-Mail: bettina.baeumlisberger@caritasmuenchen.org Tel.: 0 89 551692 44 PRMH Hirtenstraße 4 80335 München