HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) München, Deutschland Teilzeit Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest Du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Standort München einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit. Wenn Du darauf brennst, Dich einzubringen und Neues zu gestalten, obendrein ein Teamplayer bist und einen Job suchst, der nie langweilig wird – dann müssen wir uns kennenlernen! Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personal-relevanten Themen rund um den Employee-Life-Cycle Bearbeitung des kompletten Vertragswesens und Verwaltung sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten und (digitalen) Personalakten Strategische Steuerung von Personalprozessen, der Mitarbeiterentwicklung und dem Employer Branding Kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Konzepte durch innovative Ideen und Initiative Steuerung unserer Ein- und Austrittsprozesse gemeinsam mit unseren Führungskräften Aufbereitung von Personalstatistiken und Analyse der HR-Kennzahlen Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Karriereplanung Persönliche und berufliche Weiterbildung Inklusive und diverse Unternehmenskultur Aktives Mitgestalten Option auf hybrides Arbeiten Benefits, wie z.B. "JobRad" Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Family & Friends Vorteile in vielen Hotels Sonderurlaubstage Team- und Firmenevents Option auf hybrides Arbeiten Das bringst Du mit Du hast eine Aus-/Fortbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen Du verstehst dich als HR-Allrounder und hast generalistische Berufserfahrung Du bist ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und verstehst dich als Dienstleister für die Mitarbeiter und Führungskräfte Du verstehst dich als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeiter und findest immer die richtige Balance Du bist kommunikationsstark und lösungsorientiert Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig Du möchtest deinen Bereich stetig durch deine Ideen weiterentwickeln Das passt? Dann schick uns Deine Bewerbung an: jobs@morten-group.com. Oder du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten deine Fragen. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Dich!