Die MIPA SE ist ein mittelständischer, stark wachsender Lack- und Farbenhersteller mit Hauptsitz in Essenbach. An sieben weiteren Produktionsstandorten in Europa entwickeln und produzieren wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke und Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke für den professionellen Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1500 Mitarbeitern tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: HR Referent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis hin zum Onboarding Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement) und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen) Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich Eigenständige Übernahme von HR-Projekten sowie die Bearbeitung von verschiedenen operativen und strategischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den HR Kollegen sowie die Koordination, Weiterentwicklung und Umsetzung einzelner HR Prozesse unter Berücksichtigung aller HR Schnittstellen Initiierung und Veröffentlichung zielgruppengeeigneter Personalrekrutierungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle und Recruiting-Strategien Aktive Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen Allgemeine Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare HR Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit einer HR-Software Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Engagement Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Ticket-Plus-Karte Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal www.mipa-paints.com/karriere MIPA SE · Am Oberen Moos 1 · D-84051 Essenbach Telefon: +49 8703/922-0 · www.mipa-paints.com/karriere
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