Junior Centermanager (m/w/d)

Junior Centermanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des Centermanagements Regelmäßige Kontaktpflege zu den Mietern und Mieterkorrespondenz, Teilnahme und Dokumentation von Mietergesprächen Überwachung der Einhaltung sämtlicher mietvertraglicher Verpflichtungen Übergabe und Rücknahme von Mietbereichen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Viermietung, Technik, Facility Management und dem Sicherheitsdienst Vorbereiten und Durchführen von Mieterversammlungen Kontaktpflege zu benachbarten Marktteilnehmern und Institutionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marktbeobachtung Durchführung von Events Ihr Profil Sie konnten im Anschluss an Ihre immobilienspezifische kaufmännische Ausbildung idealerweise bereits erste Berufserfahrung – gerne auch im Center Management - sammeln. Zu Ihren Stärken zählt Ihr gutes kaufmännisches Verständnis, Ihre Arbeitsweise ist engagiert, selbstständig und stets vom Denken und Handeln im Gesamtinteresse geprägt. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationstalent, sind belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer. Sie treten sicher sowie jederzeit dienstleistungs- und kundenorientiert auf. Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Konflikt- und Konsensbereitschaft. Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise mit SAP ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. Lunch : monatlicher Zuschuss (40 EUR) Arbeitsplatz : modern und technisch hochwertig ausgestattet Onboarding : intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet Verantwortung : Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits : z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) #Wertediebleiben