Koordinator der Jena Alliance Life in Focus - A Carl Zeiss Foundation Project (m/w/d)

Beschreibung

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light - Life - Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.
Im Bereich des Vizepräsidenten für wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung ist zum 01.03.2021 eine Stelle als
Koordinator der Jena Alliance Life in Focus - A Carl Zeiss Foundation Project (m/w/d)
zu besetzen.

Die Jena Alliance Life in Focus ist ein durch die Carl-Zeiss-Stiftung gefördertes Kooperationsprojekt (www.alliance.uni-jena.de). Ausgerichtet an neuen interdisziplinären Erfordernissen, insbesondere des Exzellenzclusters "Balance of the Microverse", verzahnt die Jena Alliance die Rekrutierung, Betreuung und Qualifizierung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern der etablierten Jenaer Graduiertenschulen in den Natur- und Lebenswissenschaften, insbesondere der Jena School of Microbial Communication, der Abbe School of Photonics und der Jena School of Molecular Medicine, und entwickelt diese weiter. Die Jena Alliance ist Bestandteil der Strategie "LIGHT, LIFE, LIBERTY - Connecting Visions" der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

 

Ihre Aufgaben:

  • Koordination des Projektes im engen Zusammenwirken mit der Carl-Zeiss-Stiftung und den beteiligten Graduiertenschulen (z.B. Budgetplanung, Berichte, Koordination der Steuerungsgruppe)
  • Entwicklung und Koordination von Kooperations- und Vernetzungsveranstaltungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der interdisziplinären Betreuungs- und Qualifizierungskonzepte
  • Weiterentwicklung und Implementierung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens inkl. der Organisation technischer Umsetzungen (Softwarelösung zum Bewerbungsmanagement)
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Gleichstellungs- und Diversitätsmaßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
  • Projektevaluation und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projekts
  • Mitwirkung bei der systematischen Drittmittelentwicklung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • ausgeprägte Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems
  • berufliche Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements
  • Erfahrungen in der Einwerbung, Koordination und administrativen Abwicklung von einschlägigen Drittmittelprojekten
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • konzeptionelles und organisatorisches Geschick
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit

Eigene Forschungserfahrungen, eine Promotion und Erfahrungen im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind von Vorteil.
 

Wir bieten:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 28. Februar 2022.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per E-Mail (eine PDF-Datei), unter Angabe der Registrier-Nummer 420/2020 bis zum 15.01.2021 an vpwiss.nachwuchs@uni-jena.de.

Für Rückfragen können Sie sich gern an Frau Dr. Maria Langhammer (maria.langhammer@uni-jena.de) wenden.
Wir bitten darum, Ihre Unterlagen nur als Kopien einzureichen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.

Anstellungsart

Gewünschte Sprachkenntnisse

Verhandlungssicher
Englisch (Verhandlungssicher)
Verhandlungssicher
Deutsch (Verhandlungssicher)