Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ingenieur) im Bereich Bild- und Signalanalyse (w/m/d)

Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ing.) im Bereich Bild- und Signalanalyse (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 03.03.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung 2. Berufsgruppe (optional): IT und Technik Kennziffer: T-2022-85 Wollen Sie mithelfen, die Aufklärung von Straftaten durch neue forensische Methoden und Auswertemöglichkeiten für audiovisuelle Daten zu verbessern und damit Deutschland und die EU sicherer zu machen? Dann unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Sachbearbeiterin / kriminaltechnischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bild- und Signalanalyse im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben IT-forensische Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge von Bild-, Video- und Audiodateien Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte im Aufgabengebiet Bild-, Video- und Audioanalyse Technische Betreuung der forensischen Analysesysteme des Fachbereichs (Hard- und Software) Informationstechnische Bearbeitung praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsaufgaben in Abstimmung mit der Projektleitung/techn. Leitung Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Lehrtätigkeiten im Rahmen nationaler und internationaler Projekte und Gremien Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges, durch welchen Kenntnisse der Bild- und Signalanalyse nachgewiesen werden On Top Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und Entwicklungsumgebungen, in der Systembetreuung von IT-Infrastruktur sowie in den Programmiersprachen Python, C++ und deren Anwendung in den Betriebssystemen MS Windows und Linux Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert Grundkenntnisse der Bild-, Video- oder Audioforensik Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich. Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.03.2023 unter https://bewerbung.bka.de/?7&558 (Kennziffer T-2022-85). Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA. Wissenswertes Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0) 611 – 55 13516 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de