Kunden-/ Projektmanager für Automotive (m/w/d)

Kunden-/ Projektmanager für Automotive (m/w/d) Standort: Unterföhring Verfügbar ab: 25-01-23 ID: 21793 Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Versicherungs-AG ist ein Eckpfeiler des Produktgeschäfts der Allianz in Deutschland. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung im Rücken sind wir die Nummer Eins in der Schaden- und Unfallversicherung in Deutschland. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Professionalität können Sie dazu beitragen, unseren Vorsprung auszubauen. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com. Aufgaben: Projektsteuerung von der Planung, Konzeption bis zur Steuerung und Implementierung unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben Schnittstellenfunktion zwischen unseren Geschäftskund:innen (OEM), Fachabteilungen, operativen Einheiten und agilen Teams und damit Sicherstellung einer End-to-End-Sicht und Steuerung Weiterentwicklung des Allianz Partners Geschäftsmodells zusammen mit OEM Kund:innen Steuerung der Anforderungen mit den verantwortlichen Fachbereichen und Kund:innen während der gesamten Entwicklungszeit von der Ideenbewertung, Priorisierung bis zur Umsetzung Beratung unserer Automotive Kund:innen und Stakeholder Zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu Kund:innen, Global Automotive Management bzw. relevanten Stakeholdern (m/w/d) Umsetzung und Koordination der Aufträge entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der fachlichen Idee über Lösungsevaluierung und Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den agilen Teams Unterstützung der agilen Teams bei der Epic- und User Story-Erstellung sowie Umsetzung und Durchführung von Tests Budget- und Projektcontrolling sowie Risikomanagement Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (m/w/d) Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Ausrichtung Wirtschaft oder Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Beratungsbranche (Strategie, IT, Operations) Fundierte Projektmanagementexpertise und -erfahrung in der Leitung von komplexen Kunden- und agilen IT-Projekten Fundierte Expertise und Erfahrung in agilen Integrations- und Systementwicklungsprojekten sowie in der Anwendung der agilen Rollen, Aufgaben, Verfahren und Tools Umfassende Kenntnisse der Fachprozesse und Produkte von Versicherungen, idealerweise in der Kraftfahrtversicherung Erprobte Methoden- und Toolexpertise aus der agilen Welt Gutes Verständnis für Arbeitsabläufe in der Betriebsorganisation Fließendes Englisch sowie ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes und übergreifendes Denken und Handeln Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sehr hohe Sozialkompetenz Sehr gute Fähigkeiten in Teamsteuerung, -moderation und -motivation Zusätzliche Informationen: Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf https://careers.allianz.com. Bei personalbezogenen Fragen erreichen Sie unsere Recruiterin Frau Christine Milutinov unter 0170-707 5844. Bei fachlichen Fragen erreichen Sie Herrn Konrad Hiebl unter KONRAD.HIEBL@ALLIANZ.COM. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für den deutschen Markt der Allianz Automotive einen hochmotivierten Kunden-/Projektmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie Business-, IT- und Operationsprojekte ganzheitlich von der Ideenbewertung bis zur Umsetzung, steuern Anforderungen und melden übergreifend den Fortschritt und Ergebnisse an das Management. Sie unterstützen den Geschäftsbereich Automotive bei der Betreuung bestehender und Gewinnung potentieller Firmenkunden sowie den Betrieb unserer operativen Einheiten. Sie arbeiten übergreifend mit Fachbereichen der Allianz Automotive und Kooperationspartnern (m/w/d) sowie eng mit den agilen Umsetzungsteams zusammen. Innerhalb der Betriebsorganisation berichten Sie an den Leiter „Projektportfolio / Clientmanagement und Anforderungs- / Releasemanagement“. Diese anspruchsvolle Position bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit themenübergreifend in einer sehr anspruchsvollen Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftskunden (OEM) sowie Business und IT innerhalb der Allianz Gruppe zu arbeiten. Neben unseren umfangreichen und attraktiven Leistungen für Mitarbeiter:innen bieten wir ein leistungsfähiges und dynamisches Umfeld, wo neben den hohen Leistungen auch Spaß und Entwicklung nicht zu kurz kommen. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend im internationalen Umfeld, sind ein Organisationstalent, haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind zudem durchsetzungsstark und pflichtbewusst. Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen! Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.