Die Flughafengesellschaft ist als Infrastrukturbetreiber das Tor zur Welt für die Region Berlin und Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere an einer Begegnungsstätte für Menschen aus aller Welt – mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement Kennziffer: 4957 Aufgabengebiete Strategische Führung und (Weiter-)Entwicklung der Organisationseinheit Gebäudemanagement sowie der zugehörigen Mitarbeiter Strategische Weiterentwicklung des Gebäudemanagements unter dem Aspekt der Effizienzsteigerung und Senkung der objektspezifischen Kosten Konzeption / Entwicklung einer prozessorientierten Servicestrategie mit Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung der erforderlichen Mittel für laufende Instandhaltungs-, Service- und anstehende Investmaßnahmen Ableitung und Verantwortung von KPI’s bzw. Erstellung notwendiger Statistiken, Dokumentationen und Arbeits- / Betriebsanweisungen Anforderungen Abgeschlossenes fachgebietsrelevantes Hochschulstudium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens (z. B. Technisches Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur und/oder Maschinenbau) und vertiefte Fachkenntnisse / Fertigkeiten im technischen Gebäudemanagement Erfahrung im Management und in der Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Facility-Management Umfangreiche Branchenkenntnisse im Corporate Real Estate Management Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Kenntnisse bei der Entwicklung und Implementierung zentraler Strategie- und Controllinginstrumente sowie Erfahrungen im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse Sehr gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware und CAFM-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit Natürliche Führungsautorität mit ausgeprägter Teamkompetenz und Hands-on-Mentalität Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen und sich verändernde Arbeitsthemen / -welten Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. Sie sich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder in unserer Flughafenfamilie. Die Ausschreibung wird betreut von Jenny Manchor.