Leiterin oder Leiter Finanzabteilung (m/w/d) Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leiterin oder einen Leiter der Finanzabteilung (m/w/d). Ihre neuen Herausforderungen: Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Sachgebiets Sie setzen die Ziele des Sachgebiets unter Berücksichtigung der UKBW-Richtlinien und Standards um Sie verantworten die Struktur, die Arbeitsprozesse sowie den Einsatz des Personals innerhalb des Sachgebiets Sie vertreten die Abteilungsleitung der Bereiche Finanzen, Mitglieder und Services in deren Abwesenheit Sie sind für die aktuelle und dienstleistungsorientierte Katasterführung verantwortlich Sie steuern den reibungslosen Beitragslauf und die Umlagerechnung Sie verantworten die termingerechte Haushaltsplanerstellung Sie entwickeln und erstellen die Kennzahlen für den Bereich Finanzen und Beitrag Sie sind für die Organisation, Durchführung und Betreuung der Jahresabschlussprüfungen verantwortlich Sie verantworten die Durchführung der Geldanlagen der UKBW Sie vertreten die UKBW in trägerübergreifenden Gremien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss) Erfahrungen im Finanzmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten (Karlsruhe und Stuttgart) Was Sie erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 12 TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote) Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 16.02.2023 online. Herr Kindsvogel steht Ihnen für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung (Tel. 0711/9321-8128). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lenz (Tel. 0711/9321-7418). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!