Wir suchen Manager Weiterbildung & Events (m/w/d) Healthcare Für unseren Standort: Headquarter Dortmund Arbeitsbeginn: 01.04.2023 Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1. Willkommen bei Deutschlands No. 1. Mit über 740 Fachgeschäften und rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen in der Hörakustikbranche – und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS weiter aus. Als Manager Weiterbildung & Events (m/w/d) bist du Teil des HNO-Teams bei GEERS, das uns als DEN Anbieter von Hörlösungen bei den Fachärzten positioniert. Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll Dein Ziel als Manager:in Weiterbildung & Events besteht darin, dass Du strategische Initiativen zu wissenschaftlichem Austausch und Weiterbildungen mit der Zielgruppe HNO (Hals-Nasen-Ohrenärzt:innen) auf das nächste Level hebst Du organisierst begeisternde Trainings, Events, Symposien, Kongresse & E-Learnings, die für die Ärzteschaft der HNOs echte Mehrwerte und neue Erkenntnisse bieten Du identifizierst und kontaktierst die perfekten Referent:innen und Expert:innen für all diese Formen von Events, sodass Teilnehmer:innen in Herz und Kopf inspiriert werden Du bist verantwortlich für die Zertifizierung o. g. Veranstaltungen und arbeitest dafür mit Institutionen wie Landesärztekammern und der Dt. Fortbildungsgesellschaft zusammen Als Netzwerker:in begeisterst Du ausgewählte Ärzt:innen für unser Sounding Board – einen Expert:innenzirkel zum Wissensaustausch zwischen Praxisalltag und GEERS als Anbieter von Hörlösungen Das bringst Du mit: Persönlichkeit und Empathie Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im HNO-Umfeld oder ein Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares mit Du hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Fort- und Weiterbildungen Persönliche Kontakte sind das A und O für erfolgreiches Netzwerken. Deshalb bist Du bereit, ca. 20 % Deiner Arbeitszeit unterwegs zu sein Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Deutsch & Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Branche – selbstverständlich unbefristet Hybrides Arbeiten: Du kannst bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten Ein großartiges, wertschätzendes Miteinander, Teamevents und Duz-Kultur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Gleitzeitmodell Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen Abteilungsübergreifende Einarbeitung und Kennenlernen des Unternehmens Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad Das alles lässt Dich aufhorchen? Dann bewirb Dich gleich online – falls Du magst auch ohne Anschreiben. Klicke einfach auf den "Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen? Ruf uns einfach jederzeit unter 0231-9760-640 an. Unser Recruiting Team beantwortet Dir Deine Fragen gerne im Vorfeld.