Mitarbeiter Kursentwicklung - Kompetenzen und Didaktik (m/w/d)

"Buchhaltung ist spannender als man denkt!" Brigitta S., Mitarbeiterin Hauptbuchhaltung Die SWE Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das HR Entwicklungscenter – SWE Akademie einen Mitarbeiter Kursentwicklung – Kompetenzen und Didaktik (m/w/d) Wir bieten: Spannende verantwortungsvolle Aufgaben Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben Konzeption, Planung, Durchführung sowie Auswertung und Abrechnung von Qualifizierungsangeboten der SWE Akademie Entwicklung und Einführung neuer Bildungsangebote und -formate insbesondere unter Beachtung der Anforderungen moderner Medien und berufspädagogischer-didaktischer Grundlagen Weiterentwicklung der PE-Konzepte und Umsetzung in unserem LMS Unterstützung bei der Mediengestaltung insbesondere der eTrainings der SWE Akademie Mitwirkung bei der Akquise von Referenten/innen sowie von neuen Kunden und Teilnehmenden der SWE Akademie Evaluation der Bildungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaften, Berufspädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen konzeptionellen Arbeiten Anwendungsbereite pädagogische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung Eigenständiger, sorgfältiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil Soziale und interkulturelle Kompetenz verbunden mit einem sicheren Auftreten und Organisationsgeschick Sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse Überdurchschnittliches Engagement und eine hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. abends und an Wochenenden) wird erwartet Besitz des Führerscheins der Klasse B Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Service GmbH vereint als Shared Service Gesellschaft neben dem kaufmännischen Leistungsspektrum Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Einkauf sowie Verbrauchsabrechnung für die Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Die zentrale Ausbildung und die Angebote der SWE Akademie gehören ebenfalls zum Leistungsprofil des Unternehmens. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles Recruiter HR Entwicklungscenter Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de