Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)

Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d) Hannover Vollzeit Unbefristet Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover. Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung suchen, dann kommen Sie ab sofort zu uns als Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d) in unser Finanzressort. Sie verantworten als Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d) die Bündelung der NH-Maßnahmen auf Unternehmensebene, steuern die Schnittstellen zwischen den erforderlichen Organisationseinheiten und nehmen eine unternehmensweite Beratungsfunktion im Bereich Nachhaltigkeit (Regulatorik, Strategie, Weiterentwicklung, etc.) ein. Die Rolle des Nachhaltigkeitsbeauftragten (m/w/d) ist als Expertenrolle in unserem Laufbahnmodell ausgewiesen und bietet die Möglichkeit, die Position eines Fachmanagers (m/w/d) einzunehmen. Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung und Implementierung (abteilungsübergreifend) von regulatorischen Anforderungen Erstellung und Pflege der erforderlichen Berichte und Dokumentationen (CSRD, Offenlegung, Taxonomie) Leitung des ESG-Boards (Unterstützung bei der Bewertung von ESG-Chancen + Risiken) Beratung und Information des Vorstands zum Thema Nachhaltigkeit (Regulatorik und Strategie) Beratung bei der Definition von Nachhaltigkeitszielen und entsprechenden Maßnahmen auf Abteilungsebene Interne Kommunikation und Wissensvermittlung zum Thema Nachhaltigkeit Unterstützung bei der externen Kommunikation von NH-Themen in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation und dem Vorstand Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder Wirtschaftswissenschaften mit Nachhaltigkeitsbezug Mindestens dreijährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenumfeld Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit Begeisterung für regulatorische Themen Durchsetzungsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Interessiert? Wir haben Sie neugierig gemacht? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Eva-Maria Gellert beantwortet Ihnen eventuelle Fragen und freut sich auf Ihre Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Frau Eva-Maria Gellert Abteilungsleiterin Personalmanagement 0511/5701-1710 eva-maria.gellert@concordia.de Concordia Versicherungen Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland concordia.de Teilen