Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) 39 Std./Woche Betriebssportgemeinschaft Tarifvertrag TvöD Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Personalentwicklung Verwaltung E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Ihre Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalprozesse wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc. eigenverantwortlich Sie betreuen die Führungskräfte Ihres Bereiches in allen personalrelevanten, auch strategischen Fragestellungen und sind die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement Sie arbeiten eng mit Ihren Teammitgliedern zusammen und stellen einen reibungslosen Austausch für die umzusetzenden Themen sicher Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse, begleiten den Weg hin zu digitalen Prozessen und arbeiten erfolgreich in Projekten mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Personalreferent*in Sie haben Interesse an betrieblichen Abläufen und den Herausforderungen Ihrer internen Kundschaft sowie Spaß an administrativer Arbeit Sie besitzen Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und haben idealerweise schon mit Tarifverträgen gearbeitet Sie sind ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, haben eine vorausschauende Denkweise und bringen Eigeninitiative und ein souveränes, sicheres und serviceorientiertes Auftreten mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP