Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Personalsachbearbeiter*in für die Zentrale Verwaltung des Eigenbetriebs Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen der LHS betreut und pflegt in Stuttgart in seinen 8 Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, einem Ambulanten Dienst, 2 Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Durchführen von arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Kündigungen und Abmahnungen Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt Erstellen von Arbeitsverträgen und allen weiteren arbeitsvertraglich relevanten Unterlagen Beratung der Führungskräfte in den Einrichtungen zu allen Personalthemen Zusammenarbeit mit der Personalvertretung Koordination von Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Bearbeitung von Eingliederungszuschüssen Erstellen von Bescheinigungen Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit Schwerpunkt im Personalmanagement / Arbeitsrecht oder eine Qualifikation zur*zum Personalfachkauffrau*Personalfachkaufmann oder Personalsachbearbeiter*in Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht tarifrechtliche Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert die Fähigkeit rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtig umzusetzen eine gute Auffassungsgabe und die Befähigung sich in neue Themen rasch einzuarbeiten Kooperations-/Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Umgangsformen und serviceorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Rehm unter 0711 216-89120 oder claudia.rehm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0003/2023 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. www.stuttgart.de/stellenangebote