Projektentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten die ganzheitliche Entwicklung und Baurechtschaffung Ihrer anspruchsvollen Projekte bzw. Quartiersentwicklungen mit dem Schwerpunkt auf die Nutzungsarten Wohnen und Büro aber auch Hotel oder Light Industrial. Dabei sind Sie insbesondere mit folgenden Aufgaben betraut: Erstellung von Markt-, Standort- und Grundstücksanalysen Bewertung und Einschätzung von Entwicklungspotenzialen und Baurechtsreserven Entwicklung tragfähiger Nutzungs- und Planungskonzepte im Zusammenwirken mit Architekten und Planern Vorbereitung von städtebaulichen und landschaftsplanerischen Wettbewerben Steuerung von Bebauungsplanverfahren Steuerung und Durchführung der Verhandlungen zum Abschluss von städtebaulichen Verträgen, Nachbarschaftsvereinbarungen etc. Erstellung von Rahmenterminplänen Erstellung von Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit Risiko- und Sensitivitätsanalyse Koordination und Schnittstellenmanagement von internen und externen Projektpartnern Anwendung bestehender Controlling Instrumente und regelmäßiges Reporting Erstellung von Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung und den Holdingvorstand Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung oder immobilienspezifische Ausbildung mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sehr gute Marktkenntnisse gute Kenntnisse im öffentlichen wie allgemeinen Bau- und Planungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, Kenntnisse in SAP von Vorteil engagierter, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Spaß an der Arbeit im Team gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. Lunch : unsere vom „The Westin Grand Munich“ Hotel betriebene Kantine Arbeitsplatz : modern und technisch hochwertig ausgestattet Onboarding : intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet Verantwortung : Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits : z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)