VAMED Service- und Beteiligungsgesellschaft mbH
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Recruiter (m/w/d)

Beschreibung

vamed-karriere.de Recruiter (m/w/d) Du möchtest Teil eines wachsenden Recruiting-Teams werden und hast Lust gemeinsam die VAMED Welt aktiv zu verändern, mitzugestalten und hast Spaß daran Kandidat:innen zu begeistern? Dann komm direkt in unser Team in Berlin! VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecke Deine Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Dich. Berlin Vollzeit Kennziffer: 438 Deine Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere VAMED-Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits Rabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios Deine Aufgaben: Du betreust die verschiedenen Fachbereiche bei VAMED, von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung Du verfügst über einen guten Spürsinn bei potentiellen Kandidat:innen Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich der Stellenausschreibungen und stehst mit Rat und Tat zur Seite Abstimmung der Bewerberauswahl mit den verantwortlichen Führungskräften sowie Begleitung von Bewerbungsgesprächen inklusive Terminierungen in Einzelfällen Aktive Planung, Gestaltung und Begleitung von digitalen und Präsenz-Messen Du findest Change-Management interessant und bringst Deine kreativen Ideen im Team mit ein Du hast Freude an der Aufbereitung von diversen Kennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Ansprechpartner für externe Personaldienstleister und Headhunter sowie die Durchführung entsprechender Vertragsverhandlungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrungen im Recruiting und im Umgang mit diversen Stellenportalen Affinität für digitale Prozesse und Systeme Du bist offen für viele spannende Projekte hinsichtlich der Weiterentwicklung von VAMED Eine aufgeschlossene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Spaß und Freude bei der Implementierung neuer Prozesse Aufgeschlossenheit und Spaß bei der Teamarbeit Das ist Dein Job? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Sende uns gern Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin. Deine Ansprechpersonen: Frau Julia Gourri Leitung Personalprojekte und -gewinnung Tel.: 030 246 269 448 und Patricia Mertens Strategisches Recruiting Tel.: 030 246 269 483 VAMED Deutschland Holding GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin

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