Referent für die Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient. Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für die Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) 722008 im Angestelltenverhältnis, zunächst befristet für 24 Monate. Ihre Aufgaben Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Angeboten der Personalentwicklung Bedarfserhebung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen Planung, Organisation und Begleitung von unternehmensweiten Führungskräfte-Qualifizierungen Aktive Begleitung interner Changemanagement-Maßnahmen Moderation und Weiterentwicklung von Onboarding Veranstaltungen Begleitung der Einführung eines HR-Tools; Digitalisierung von PE-Prozessen Konzeption und Moderation von Workshops Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung oder im Changemanagement Erste Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppenveranstaltungen Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick, Koordinationstalent, sowie eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Konzeptionelles Denken und Motivation für die Arbeit mit Menschen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Verfassen von Texten Erfahrung mit virtuellen Moderationsformen (Videoconferencing, Kollaborationstools) IT Affinität Unser Angebot Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche Arbeiten in zentraler Lage 30 Urlaubstage Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Fragen können Sie sich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die AKDB ist der führende IT-Dienstleister für kommunale Auftraggeber in Bayern und darüber hinaus. Mach Dein Ding und komm in die Anstalt.