Referent (m/w/d) Controlling, Qualitätsmanagement und IT-Anwendungsbetreuung

Referent (m/w/d) Controlling, Qualitätsmanagement und IT-Anwendungsbetreuung Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Referent (m/w/d) Controlling, Qualitätsmanagement und IT-Anwendungsbetreuung. Ihre neuen Herausforderungen: Sie entwickeln die Kernanwendung vita.APPLICATIONS für unsere Abteilung Recht und Rente weiter und übernehmen die inhaltliche Betreuung für unseren Bereich Sie schulen die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung und bieten Unterstützung in der täglichen Anwendung Sie sind verantwortlich für die abteilungsspezifischen Kennzahlen, Statistiken, Datenabfragen und –analysen Sie erarbeiten und überwachen Qualitätsstandards für die Erfassung wichtiger Daten Sie stimmen sich permanent mit dem unternehmensweiten Controlling sowie dem Produkt- und Prozessmanagement ab Sie führen kontinuierlich Prozessoptimierungen durch und verantworten deren Umsetzung innerhalb unseres Bereiches Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Controlling, BWL, Wirtschaftsinformatik) Erste Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Statistik bzw. Controlling Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Lösungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen an unseren anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart) Was Sie erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote) Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.03.2023 online. Frau Hildebrandt steht Ihnen für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung (Tel. 0711/9321-7606). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lenz (Tel. 0711/9321-7418). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!