Stadtwerke Essen AG
45127 Essen, DE

Sachbearbeiter Personalservice – Entgeltabrechnung (m/w/d)

Beschreibung

Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie ab sofort unbefristet als SB Personalservice – Entgeltabrechnung (m/w/d) Mit Engagement. Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kundinnen und Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeitende im Unternehmen beschäftigt. Das erwartet Sie: Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten, erstellen die Entgeltabrechnung und führen alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für einen definierten Bereich mittels SAP durch Sie kümmern sich um das Bescheinigungs- und Meldewesen (EEG, AAG, eAU & Co.) sowie die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen Sie setzen die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien um Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten und vorbereitenden Arbeiten für externe Prüfungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in SAP HR Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie initiatives und lösungsorientiertes Vorgehen bei komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus Darauf können Sie sich freuen: Ein zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ mit zukunftsorientierter Sicherheit Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, durch z. B. flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, eine attraktive Brückentagsregelung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein tarifvertraglich geregeltes Gehalt und feste Gehaltssprünge, 39-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit und betrieblich unterstützte Kinderbetreuung inklusive Ferienangeboten Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bruttoentgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Vorteile in Form von Rabatten über das Portal Corporate Benefits und attraktive Fahrradleasingangebote Regelmäßige Angebote rund um Ihre Gesundheit, Bewegung und Ernährung Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und kostenfreies Wasser sowie kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt online unter https://www.stadtwerke-essen.de/karriere/stellenangebote/sachbearbeitung....

Mögliche Arbeitszeiten