Sachbearbeitung (m/w/d) im Verfahren zur Auswahl und Registrierung von Betreuern nach dem Betreuungsorganisationsgesetz

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Verfahren zur Auswahl und Registrierung von Betreuern/Betreuerinnen (m/w/d) nach dem Betreuungsorganisationsgesetz Vollzeit 100 % (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 3.390 € bis 4.748 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Mit der Einführung eines bundesweit gültigen formalen Zugangs- und Registrierungsverfahren müssen beruflich tätige rechtliche Betreuer/Betreuerinnen (m/w/d) zukünftig u. a. Fachkenntnisse nachweisen, um ihre Tätigkeit auszuführen. Durchführung des Registrierungsverfahrens Erarbeitung von Methoden zur Überwachung einzuhaltender Fristen Prüfung und Bearbeitung vorläufiger und endgültiger Registrierungen Erstellung der entsprechenden Bescheide Bearbeitung von Widersprüchen Bearbeitung von Widerruf, Rücknahme und Löschung der Registrierungen Kontrolle der Mitteilungs- und Nachweispflichten beruflicher und ehrenamtlicher Betreuer und Betreuerinnen (m/w/d) Mitgestaltung bei der Anerkennung der Betreuungsvereine und Zusammenarbeit mit diesen Durchführung von öffentlichen Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen Ihr Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) Kenntnisse im Betreuungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell und noch vieles mehr ... Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne: Frau Moringen (K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de, 06221/522-1319). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt (N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de, 06221/522-1451). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online- Bewerbung bis spätestens 26. Februar 2023 über unser Bewerbungsportal auf der Homepage unter www.rhein-neckar-kreis.de/stellen www.rhein-neckar-kreis.de