Sachgebietsleiter (m/w/d)

Sachgebietsleiter (m/w/d) Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Das D04.3, Sachgebiet D04.3.1 Klima-, Kälte und Lüftungstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter (m/w/d) Tätigkeiten: Verantwortlich für alle raumlufttechnischen Anlagen, (Klein-)Kälteanlagen, Sterilisatoren, Digestorien, Sicherheitswerkbänke, Aseptoren, Reindampferzeugeranlagen, Wärmerückgewinnungsanlagen, Gefriertrockner, Kaltwassersalze, Deckenschienen, Brandschutzklappen, sowie die medizinische und technische Gasversorgung Betrieb, Wartung, Prüfung sowie Instandhaltung und –setzung der im Verantwortungsbereich beschriebenen Anlagen und Geräte Erstellen und Umsetzung von (SAP-basierten) Wartungsplänen Sicherstellen, dass die im Verantwortungsbereich beschriebenen Anlagen und Geräte die geltenden gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und technische Regeln erfüllen Unterstützung bzw. Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten, Investitionen oder Ersatzbeschaffungen. Pflege der technischen Anschlussbedingungen TAB Unterstützung/ Durchführung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung von Angeboten Begleitung und Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen Unterstützung bei der Planung und Überwachung der zugeteilten Budgets Abstimmung von geplanten Projekten mit dem Abteilungsleiter*innen und den Vertretern*innen der anderen Gewerke Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen der unterstellten Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei der Personalermittlung, Personaleinstellung und Personalbewertung innerhalb des Sachgebietes Ermittlung von Anforderungsprofilen des Personals bei Erarbeitung neuer organisatorischer Abläufe Anleitung des Personals zur Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Kälte-/Klima-Technik (Dipl. Ing. (FH), Bachelor) oder Technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Kälte/Klimatechnik Erfahrungen im Gesundheitswesen und der Instandhaltung sind erwünscht Erfahrungen mit SAP und MS-Office sind erwünscht Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Mitarbeiterführung und Organisationstalent Offene, ehrliche und gefestigte Persönlichkeitsstruktur Ständige Fortbildung in Bezug auf die Weiterentwicklung der Technik Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Mitarbeiterticket Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 52E/23 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf