Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung | Unbefristet Scrum Master (m/w/d) Die TK treibt aktiv eine kundenorientierte Digitalisierung des Gesundheitswesens voran. Solche Lösungen entstehen in crossfunktionalen Teams, agilen Projekten und skalierten Organisationsstrukturen. Hier begleiten wir schwerpunktmäßig Teams und gestalten die agile Transition, wie zum Beispiel in der Web- und Appentwicklung. Zur Begleitung dieser Teams suchen wir Scrum Master. Fördern Sie eine agile Haltung, sowie das Umsetzen agiler Prinzipien und Prozesse als ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Kantine Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Scrum Teams und relevante Stakeholder im zielführenden Miteinander so zu unterstützen, dass ein selbstorganisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach agilen Prinzipien ermöglicht wird Das Zusammenspiel von Mitarbeitenden und Teams dahingehend gestalten, dass diese im Unternehmenskontext maximal wertschöpfend arbeiten können Hindernisse und Konflikte sichtbar machen und auf die Beseitigung hinwirken Skalierte Formate implementieren, wie z.B. CoPs konzipieren und moderieren Mit anderen Scrum Mastern & Agile Coaches im Unternehmen zusammenarbeiten und so ein wirksames agiles Miteinander fördern Zu einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung beitragen Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine systemische oder agile Zusatzausbildung Mehrjährige Erfahrungen als Scrum Master in verschiedenen Teams sowie Methoden-Know-how in Scrum, Kanban, Lean und anderen agilen Techniken (Nachweis durch entsprechende Qualifizierung wünschenswert) Idealerweise Erfahrungen in einem skalierten agilen Umfeld Ein generelles IT-Verständnis sowie das Wissen um die Anforderungen und Herausforderungen in der IT Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und Wissen weiterzugeben in Verbindung mit einer coachenden Haltung Erkennen von Konflikten und Dysfunktionen und aktives, konstruktives Angehen dieser mit zielgruppen- und themengerechter Kommunikation auf allen Ebenen Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.03.2023. Referenzcode: TK21380 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Nadja Stephani Teamleiterin Agile Transition Tel. 040 - 69 09-29 88 Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere
Techniker Krankenkasse
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