(Senior) People & Culture Manager (all genders)

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertrag: Festanstellung, Vollzeit Ort: München, Berlin (hybrid) (Senior) People & Culture Manager (all genders) Digitale Transformationsbegleitung Ray Sono, gegründet 1992, gestaltet die digitale Welt von Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen. Lokal, national und global. Im Zusammenspiel von Strategie, Konzept, Design und Technologie setzt der Digital-Experte ambitionierte Ideen in greifbare digitale Inhalte, Produkte und Services um. Diese entwickelt Ray Sono im digitalen Ökosystem seiner Kund*innen laufend weiter und sichert einen reibungslosen Betrieb. An den Standorten München, Berlin, Frankfurt, Köln oder vor Ort beim Kunden wirken wir an den digitalen Herzstücken namhafter Unternehmen mit: Audi, Austrian Airlines, Bayern Tourismus, BMW, BRITA, BSH Hausgeräte, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonald’s, National Geographic Deutschland, Voith, WMF und Zeppelin. Wir brennen für innovative, digitale Lösungen. Um zu wachsen, die digitale Welt unserer Kund*innen und uns selbst weiterzuentwickeln, suchen wir fortlaufend neue Talente, die mit uns die Zukunft gestalten möchten. Mit verschiedensten Entwicklungsmöglichkeiten, einzigartigen Benefits und einem gelebten Wertesystem schaffen wir ein inspirierendes, motivierendes Arbeitsumfeld. (Senior) People & Culture Manager (all genders) Als (Senior) People & Culture Manager (all genders) bei Ray Sono bist du Teil unseres 10-köpfigen HR-Teams und zuständig für die Betreuung unserer Rays in einem wachsenden und modernen Tech-Unternehmen. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Rays ist das Ziel unseres täglichen Arbeitsalltags: Wenn sie glücklich sind, bist du es auch. Als wertvolles Puzzleteil des großen Ganzen bringst du dich in unsere Unternehmenskultur ein, hast ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen und kommunizierst wertschätzend. Deine Meinung ist gewollt und gefragt! Setze dein Know-how, deine Ideen und deine Leidenschaft ein, um dich auch in strategische Projekte in unserem HR-Team einzubringen. Wir verstehen uns als Teamplayer*innen und freuen uns auf gemeinsame Mittagspausen und After-Works, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Deine Aufgaben bei uns Als (Senior) People & Culture Manager berätst und unterstützt du als Sparringspartner*in vertrauensvoll unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen. Um unsere Zukunft mitzugestalten, behältst du sowohl den notwendigen Pragmatismus als auch die Bedürfnisse unserer Rays stets im Blick. Unsere Unternehmenskultur ist Teil unserer digitalen DNA. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du diese Kultur weiter und trägst dazu bei, dass alle Rays in den von dir betreuten Teams sie im gesamten Employee Lifecycle spüren. Als Generalist*in ist dir Abwechslung garantiert. Mit Leichtigkeit kannst du zwischen übergreifenden, strategischen Themen und operativen Aufgabenstellungen wechseln; entweder nimmst du den nötigen Weitblick ein oder du beschäftigst dich in der nötigen Detailtiefe mit komplexen Projekten. Du hinterfragst jederzeit, ob wir schon das Bestmögliche erreicht haben, und bringst deine Ideen ein. Darum du Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte: Berufsrelevante Erfahrung als HR-Generalist*in und in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im digitalen Dienstleistungsumfeld oder einem Start-up. Du hast die Fähigkeit, Menschen durch deinen Humor und deine Empathie zu begeistern. Du willst Dinge bewegen und es motiviert dich, einen sichtbaren Einfluss auf die Kultur von Ray Sono zu nehmen. Du arbeitest fokussiert, strukturiert und dein besonderes Augenmerk liegt auf Prozessen und Konzepten. Du denkst mit und stellst hierbei nicht nur bestehendes infrage, sondern erarbeitest auch neue Lösungen. Kommunikation ist deine Stärke, sowohl bei der Präsentation von HR-Projekten als auch beim Austausch mit Rays; du findest immer die richtigen Worte. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache zwingend notwendig. Darum wir Ray Sono als etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat Kolleg*innen mit starkem Teamgeist, unter denen man auch Freund*innen und Zuhörer*innen finden kann Wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum, eigene Ideen umzusetzen Zeit für deine Weiterbildung, damit du dich in deinem Fachbereich weiterbilden kannst Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland Zentrale Offices, die du leicht mit deinem JobRad erreichen kannst Tägliches, mit Liebe zubereitetes Frühstück in unserem Bistro, After-Work auf unseren Dachterrassen und tolle Events Weitere Details unter www.raysono.com/karriere-jobs Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen. Deine Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne per E-Mail. Ray Sono AG Bettina Kurz Senior HR Manager Tumblingerstraße 32, 80337 München Telefon +49 (0)89 746 46-382 E-Mail: bewerbung@raysono.com Was wir sonst noch täglich tun? Folge uns im Social Web: www.instagram.com/raysono | www.facebook.com/raysono www.linkedin.com/company/raysono | www.kununu.com/de/raysono