Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Senior-Referenten Personalentwicklung – Führungskräfte und Kompetenzmodelle (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind für die Konzeption und Implementierung kollektiver oder individueller Lernmethoden und -angebote für Führungskräfte / definierte Zielgruppen sowie Auswahl passender Trainings-Anbieter für die Umsetzung zuständig Die Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des (strategischen) Entwicklungsbedarfes der Gesamtorganisation auf Basis der strategischen Ziele und Erstellung daraus abgeleiteter Entwicklungskonzepte gehören zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Herbeiführung eines unternehmensweit getragenen Führungsverständnisses (Führungsstil), Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze sowie der darauf abgestimmten Führungskräfteentwicklung zuständig Die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells gehört zu Ihren Aufgaben Die Konzeption und Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich Sie entwickeln und pflegen qualitative und quantitative Evaluationsmethoden, Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten Die Mitgestaltung bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie wirken an unternehmensweiten Change- und Veränderungsprozessen im Rahmen von Projekten und Maßnahmen mit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 14.02.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.02.2023 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und konnten bereits Ihre Kenntnisse im Bereich Führungskräfteentwicklung und/oder der Erstellung von Kompetenzmodellen unter Beweis stellen Sie haben Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen) Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen, beispielsweise in systemischer Beratung, (agiles) Coaching, Changemanagement oder Trainer*in Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook) Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, sind konzeptionsstark, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Einen kreativen Gestaltungswillen Deutsch fließend in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung JobTicket Mobiles Arbeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt Tel: 06151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
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