WSL Wohnen & Service Leipzig GmbH
04103 Leipzig, DE

Service Monteur (m/w/d)

Beschreibung

WSL Wohnen & Service Leipzig GmbH Service Monteur (m/w/d) Die WSL Wohnen & Service Leipzig GmbH ist eine 100%-ige Tochterfirma der Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB). Für das kommunale Unternehmen – die LWB verwaltet und bewirtschaftet mehr als 36.300 Wohnungen in Leipzig – erbringt die WSL GmbH vielseitige Dienstleistungen. Dazu gehören das Erstellen der Heizkosten- und Kaltwasserabrechnungen, das Verwalten von Verteil- und Messgeräten sowie Leistungen für das technische Betriebsmanagement. Des Weiteren betreibt die WSL GmbH Wärmezentralen unter Einbeziehung von regenerativen Energien und auf den Dächern der LWB erzeugen mittlerweile 84 Photovoltaikanlagen umweltfreundlichen Strom. Um in einem dynamischen Umfeld auch weiterhin stabil wachsen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen: Service Monteur (w/m/d) Ihre Aufgaben Montage bzw. Austausch von Verteil- und Messgeräten, wie Wasserzähler, Wärmemengenzähler oder Heizkostenverteiler. Montage und Wartung von Rauchmeldern. Überwachung von Eichfristen. Einrichtung, Wartung und Betreuung von Funknetzwerken. Bewertung der Wärmeleistung von Heizkörpern. Planung und Koordinierung von Montageterminen mit Mietern. Sonstige Aufgaben und Tätigkeiten, die für den Ablauf eines ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes notwendig sind. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima oder Elektronik, Mechatronik. Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Interesse an Detailarbeit. Flexibilität. Wille zur Gestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen. Kontakt- und Teamfähigkeit. Sicheres Auftreten. Führerschein Klasse B. Wir bieten Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig. Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung. 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei. Eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Arbeitszeiten