Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 125.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wenn Eltern aus gesundheitlichen oder sozialen Gründen die Betreuung und Erziehung ihrer Kinder nicht sicherstellen können, sind Pflegefamilien eine große Chance für das betroffene Kind. Das Team des Wolfsburger Pflegekinderdienstes berät, unterstützt und begleitet Pflegekinder sowie ihre Herkunfts- und Pflegefamilien. Unter dem Slogan „Kleiner Wolf sucht Rudel“ sind die Mitarbeitenden intensiv mit der Akquise qualifizierter Pflegefamilien beschäftigt, um Kindern ein Aufwachsen im familiären Rahmen zu ermöglichen. Das Team des Pflegekinderdienstes freut sich auf Verstärkung und auf Ihre Bewerbung als: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter*in für den Pflegekinderdienst Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | S14 TVÖD Ihre Tätigkeiten: Pflegekinderdienst: Gewinnung, Überprüfung, Schulung von Pflegeeltern Begleitung und Beratung von Pflegefamilien Organisation/ggf. Begleitung der Kontakte zur Herkunftsfamilie Hilfeplanung, ggf. Einleitung ambulanter bzw. stationärer Maßnahmen, Vollzeitpflege bei Bedarf Vorbereitung, Einleitung, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren Vorbereitung, Begleitung der Rückführung zur Herkunftsfamilie Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung fundierte Rechtskenntnisse, u. A. SGB VIII, BGB, SGB XII, FamFG und weitere für den Arbeitsbereich relevante Gesetze hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Agieren im Spannungsfeld zwischen Pflegeeltern, Herkunftseltern, Personensorgeberechtigten und öffentl. Jugendhilfe EDV-Kenntnisse (Bereitschaft zur Einarbeitung in das abteilungsinterne EDV-Programm; Office) Flexibilität hinsichtlich der Arbeit und Arbeitszeiten (Krisensituationen, Gerichtstermine, Dienstreisen, Rufbereitschaft) Bereitschaft zur Vernetzung mit verschiedenen internen und externen Institutionen Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen Bereitschaft zur Übernahme der abteilungsinternen Rufbereitschaft zu dienstunüblichen Zeiten Bereitschaft zur Teamarbeit Ihre Vorteile bei uns: eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung bei der ÖPNV-Nutzung (Job Ticket) Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.02.2023 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg bewerbung@stadt.wolfsburg.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt: Herr Kleine, Tel.: 05361 28-2544 alexander.kleine@stadt.wolfsburg.de Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Frau Sehm, Tel.: 05361 28-5030 sandra.sehm@stadt.wolfsburg.de Weitere Infos finden Sie unter www.wolfsburg.de/karriere