Spezialist*in Steuerung Elektro-, MSR- und Gebäudeleittechnik (m/w/d), Abt. Gebäudemanagment

Spezialist*in Steuerung Elektro-, MSR- und Gebäudeleittechnik (m/w/d), Abt. Gebäudemanagment Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starten Sie Ihre Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf Sie warten: Ein Job , mit dem Sie das gute Leben in Wuppertal fördern und dabei helfen, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern ; Eine Arbeitgeberin , bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben; Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen können; 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben; Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten; Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden; Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro. Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt. Für unsere Abt. Gebäudemanagement suchen wir ab sofort eine:n Spezialist:in Steuerung Elektro-, MSR- und Gebäudeleittechnik (m/w/d) Gemeinsam mit uns werden Sie folgende Aufgaben übernehmen: Erster Ansprechpartner für die externen Dienstleister und deren Steuerung Strategischer Betreuer der Mitarbeitenden im jeweiligen Objekt Objektmanagement Hauptstelle und Filiale mit Gewerke spezifischer Fachverantwortung für die Elektro-, MSR- und Gebäudeleittechnik Planung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung bzw. Sicherstellung des Immobilienbetriebes Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten Qualitätssicherung und Prüfung von TGA-Anlagen, Betreiben und Überwachung von TGA-gesteuerten Anlagen Definition von Servicelevel und Mitwirkung bei der Vergabe von Dienstleistungen Organisation und Nachverfolgung von Anforderungen und Störungen, auch innerhalb vermietbarer Einheiten Entwicklung und Projektierung von mess-, steuer- und regeltechnischen Geräten, Anlagen und komplexen Automatisierungssystemen und deren Komponenten Überwachung und Dokumentation der objektbezogenen Betreiberverantwortung Verantwortung für die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards im Rahmen gesetzlicher und fachlicher Vorgaben einschl. der erforderlichen Dokumentation Mitwirkung bei der Budgetplanung und laufende Budgetüberwachung Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie Wir passen zusammen, wenn Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen: Persönliche Kompetenzen: Analytische Kompetenz: Probleme verstehen und lösen Geschäftsstrategisches Handeln: Verantwortung übernehmen Kommunikationskompetenz: Adressatengerecht kommunizieren Berufliche Erfahrungen: Kenntnisse im Bereich (E)MSR, insbesondere von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse der DDC-Technik sowie der Programmiertools Kenntnisse im Umgang mit E-Plan zur Schaltschrankplanung und -Dokumentation Kenntnisse der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik Mehrjährige Berufserfahrung an qualifizierter Stelle Schaltberechtigung für 10 KV-Anlagen wünschenswert Freuen Sie sich auf: Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit: Klimaneutrales Unternehmen, CarSharingAngebote, JobRad, kostenloses Firmenticket für den Nahverkehr Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant 30 Tage tariflicher Urlaub gem. TVöD Und vieles mehr Im Team von Herrn Jacobi erwartet Sie: „Miteinander Denken und Handeln“ Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.02.2023. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Personalbetreuerin Frau Carmen Koßmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per E-Mail carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal zur Verfügung. Als Ansprechperson bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Dipl-Ing. Björn Jacobi, Sachgebietsleiter der Abt. Gebäudemanagement, Tel.-Nr. 0202/488-5290, bzw. per E-Mail bjoern.jacobi@sparkasse-wuppertal.de gerne zur Verfügung. Die Stadtsparkasse Wuppertal, will den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen im Sinne des LGG §7 (2) ausdrücklich erwünscht. Ebenso sind Bewerbungen von Personen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen in Teilzeit sind grundsätzlich möglich.