Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zulassungsstelle des Kreises Pinneberg besteht aus ca. 30 Mitarbeiter*innen, die sich auf 2 Teams aufteilen (24-2 und 24-3). Für das Team 24-3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung. Für diese Führungsaufgabe sind ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Selbstorganisationskompetenz erforderlich. Dabei verfügen Sie über Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Sie können Entscheidungen treffen und diese ebenso vertreten. Sie besitzen eine ebenso hohe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft. Die notwendige Konfliktfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihre Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen nutzen Sie ebenso wie Ihre Kreativität bei der Lösung von Konflikten. Dabei behalten Sie unseren Servicegedanken stets im Blick. Sie sind Teil des Führungsteams des Fachdienstes und tragen aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Gesamteinheit bei. Teamleiter*in im Team Kfz-Zulassung Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Aufgaben und der damit verbundenen Mitarbeiterführung. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen nach unseren internen Regelungen und Leitfäden. Für Sie gilt das Grundanforderungsprofil für Führungskräfte entsprechend unserem Leitfaden zu Anforderungsprofilen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit folgenden Aufgaben: Personal-, Produkt- und Fachverantwortung Information, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden im Team Führen von Mitarbeitergesprächen Tragen der Verantwortung für das Gesamtergebnis des Teams Planung und Steuerung der operativen und strategischen Prozesse Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge und solcher mit grundsätzlicher Bedeutung Unterstützung der Leitung des FD Straßenverkehr Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ oder „Betriebswirtschaftslehre“ Oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung (oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen) oder einen Studienabschluss der Rechtswissenschaften Erfahrungen und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Zulassungsrecht Wünschenswert sind Erfahrungen in der ergebnisorientierten Leitung von Gruppen und Besprechungen sowie im Projektmanagement Sie kennen und berücksichtigen die Verwaltungssteuerung Ihr Handeln ist durch ein fundiertes Konfliktmanagement geprägt Sie überzeugen durch analytisches Denken und ein hohes Maß an Selbstorganisation Mitarbeitende motivieren, entwickeln und fördern, informieren, kommunizieren und „Vorbild sein“ sind für Sie unerlässliche Aufgaben für ein wirksames Management Darauf können Sie sich freuen: Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 10 TVöD / A 10 SHBesG eingeschätzt ist. Eine Bewertung steht aus. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird die Aufgabe nach unserem Leitfaden zur Übertragung von Führungspositionen zunächst für 2 Jahre auf Probe übertragen. Wir bieten Ihnen einen begleitenden Personalentwicklungsprozess und Coaching an. ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf Wunsch bieten wir auch Home-Office-Möglichkeiten an. Sie finden bei uns einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz vor, an dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben. Ein gut funktionierendes Team und die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub pro Jahr HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 26.02.2023 im Internet über das Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12.KW statt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Koppelmann unter Telefon (04121) 4502 2400 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
Kreis Pinneberg
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