Krannich Group GmbH
71263 Weil der Stadt, DE

Trainee Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

Beschreibung

TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Digitalisierung und Prozessmanagement sind die Themen der Zukunft - auch wir haben diesen Bereich in den Fokus gerückt und die Abteilung Global Digital Development geschaffen. Seit gut einem Jahr beschäftigt sich ein stetig wachsendes Team mit allen Themen rund um Digitalisierung und Prozessmanagement. Viele Themen, viele Projekte, viele Fragen - ideal für motivierte Berufsstarter, die ihre berufliche Zukunft in diesem Bereich sehen und mit unserer Abteilung und den neuen Strukturen wachsen möchten. Mit dem Traineeprogramm möchten wir Ihnen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in diesem Bereich aufzeigen und Sie auf eine künftige Position im digitalen Umfeld der Krannich Gruppe vorbereiten. TRAINEE PROZESS- UND PROJEKTMANAGEMENT M/W/D FÜR DIE ABTEILUNG GLOBAL DIGITAL DEVELOPMENT Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität DAS IST IHR JOB Ihr Einsatzbereich findet vorwiegend in der Abteilung Global Digital Development statt. Vom Headquarter in Weil der Stadt/Hausen nahe Stuttgart aus agiert dieser Bereich als Sparringspartner für die Krannich Niederlassungen weltweit und koordiniert die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie den Ausbau der digitalen Unternehmenskommunikation. Als Trainee arbeiten Sie von Beginn an in herausfordernden Projekten aktiv im Arbeitsalltag der Abteilung Global Digital Development mit und lernen die verschiedenen Themen, Schnittstellen und Zusammenhänge rund um Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement kennen. Dabei reicht das Themenspektrum von der Einführung eines neuen ERP-System über das vorantreiben von Tools und Programmen wie Sharepoint und Power BI bis hin zur Aufnahme und Verbesserung von Geschäftsprozessen rund um alle Bereiche des Großhandels. 12 bis 15-monatiges Trainee-Programm, je nach individuellem Fortschritt und betrieblichen Gegebenheiten Arbeiten in einem globalen Umfeld mit Einsätzen in unseren Auslandsgesellschaften Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung DAS SIND IHRE STÄRKEN Als Trainee bringen Sie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und bringen sich gerne aktiv in neue Aufgabenstellungen ein. Sie sind gerne am Puls der Zeit und haben eine hohe Bereitschaft, fachübergreifend und mit Blick über den Tellerrand zu arbeiten. Kommunikatives Geschick, interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Kaufmännische Ausbildung oder Studium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, IT, Prozessmanagement oder vergleichbar Interesse am Thema Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation zwingend notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. DAS SIND WIR Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäftsentwicklung. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen! MEHR ÜBER UNS ERFAHREN IHR NEUES TEAM Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier. WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den "Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung. VERTRAULICHKEIT Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu. DIE INITIATIVE LIEGT BEI IHNEN Die angegebene Stelle ist zwar nicht die richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne trotzdem bei uns bewerben? Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung unter Angabe konkreter Vorstellung über Ihren künftigen Einsatzbereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen. IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung. Alika Novikova ist seit Februar 2022 bei Krannich Beschäftigt und ist die Spezialistin für HR-Digitalisierung und Employer Branding. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713

Mögliche Arbeitszeiten