Trainee Versicherungsmanagement im Bereich Kunde (m/w/d)

Trainee Versicherungsmanagement im Bereich Kunde (m/w/d) Standort: Bonn Verfügbar ab: 24 Monate ID: 19481 Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH bietet ein vielfältiges Angebotsspektrum an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Operations, Personal, Immobilienmanagement und Gebäude-/Gastronomieservices und leistet damit einen sehr wichtigen Beitrag zum nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gesellschaften in Deutschland. Mit langjähriger Erfahrung und der breit gefächerten Expertise bietet die Allianz ONE die Möglichkeit, gemeinsam mit den Partnern entwickelte Ideen schnell und pragmatisch umzusetzen und dabei mit bestehenden und neuen Aufgaben zu wachsen. Denn Sicherheit und Vertrauen sind das Fundament einer starken, digitalen Versicherung und der Grundstein für einen zukünftig attraktiven, kundenorientierten und nachhaltigen Service. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com. Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen im Bereich Kunde und entwickelst Dich so zum Experten (m/w/d): mit Überblick über die Arbeitsstrukturen, Abläufe und relevanten Schnittstellenabteilungen mit Kenntnissen und Fähigkeiten zur Unterstützung unserer operativen Bereiche und Stabsstellen zur Optimierung und Ausrichtung unserer Prozesse auf die Kunden Wir fördern deine persönliche und fachliche (Weiter-)Entwicklung durch… die Teilnahme an ausgewählten Seminaren deinen persönlichen Mentor:in aus unserem Top-Management eine Schwerpunktausbildung mit optimaler Verknüpfung von Theorie und Praxis zeitweise Übernahme von Führungsaufgaben Einblicke in die strategische Arbeit des Mittel- und Top-Managements die Mitarbeit in agilen und innovativen Projekten Besetzungstermin: ab 01.03.2023 Programmlaufzeit: 24 Monate Du verfügst über… einen Bachelor- / Masterabschluss in den Fachrichtungen BWL, VWL oder Vergleichbares mit sehr guten akademischen Leistungen ODER * ein abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht erste Praxiserfahrungen im Arbeitsalltag ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) einen Führerschein der Klasse B Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.