Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Trainer Prozessmanagement & Lean Management (m/w/d) Operational Excellence ist die Basis der Techniker, um beste Kasse im digitalen Zeitalter zu sein. Unser rund 20-köpfiges Team Process Consulting verankert die Prozessorientierung als führenden Steuerungs- und Gestaltungsansatz in der TK. Als Teil des Geschäftsbereichs IT verantworten wir die unternehmensweit geltenden Konzepte des Prozessmanagements und begleiten Umsetzungsprojekte. Dabei befähigen wir unsere Kolleginnen und Kollegen, ihre Prozesse standardisiert und maximal digital zu gestalten, proaktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Uns eint die Leidenschaft für Prozesse, der Wille, den nötigen Change erfolgreich voranzutreiben und der Spaß am Netzwerken. Wir suchen Trainerinnen und Trainer, die eine zielgruppenorientierte Lernreise durch das Prozess- und Lean Management gestalten und unsere Mitarbeitenden auf dieser Reise begleiten. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Kantine Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Elemente der Prozess- und Lean Management Methodentrainings (z. B. Trainings, Selbstlern-Medien, Schulungen zur BPM-Software, Workshops) konzipieren, durchführen und strategisch weiterentwickeln Gruppendynamische Lernprozesse steuern und moderieren Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit (z. B. Prozess Management Consultants, Personalentwicklung, Führungskräfte) sicherstellen, dass TK-weite Befähigungs- und Change-Konzepte ineinandergreifen Den bereichsübergreifenden Wissenstransfer mit geeigneten Maßnahmen fördern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Trainings-Umfeld (z. B. Train the Trainer, systemische Ausbildung) sowie mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Change-Vorhaben Hohe Methodenkompetenz im Prozess- und Lean Management / KVP sowie idealerweise in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum) Erfahrung im Bereich des digitalen, mediengestützten Lernens und mit Blended-Learning Konzepten Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen Ziele zu erreichen und Menschen zu begeistern Hohe Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.02.2023. Referenzcode: TK21376 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Sara Mertke Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-16 40 Nicole Singler Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere
Techniker Krankenkasse
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