Underwriter (m/w/d) Vermögenschaden Haftpflicht / D&O

Underwriter (m/w/d) Vermögenschaden Haftpflicht / D&O Standort: Unterföhring Verfügbar ab: 13-02-23 ID: 13195 Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln. Stellenprofil: Wir suchen für das Betriebsgebiet Südost (Bayern) einen besonders motivierten und engagierten Underwriter (m/w/d). Sie haben Freude an Komplexität, Entscheidungsfindungen und fokussieren Ihre Weiterentwicklung? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld voll zur Entfaltung bringen. Sie durchlaufen bei uns eine intensive Einarbeitung. Zudem können Sie bei der Allianz die digitale Transformation hautnah erleben und mitgestalten! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell Wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt. Aufgaben: Sie beraten Kunden und Vermittler umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&O, auch vor Ort Ihr Schwerpunkt liegt im gehobenen Firmengeschäft (midcorp) Sie haben ihr regionales Portfolio im Blick und steuern dieses gemeinsam mit Ihrem Referatsleiter. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitätsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus Sie haben Lust und Freude für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&O empfängerorientiert weiterzugeben Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden passende Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung, der Risikoentscheidung, bis zur Angebotserstellung) Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler - bei Bedarf auch vor Ort Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern und Vertrieben Sie setzen vertriebliche Impulse, um das Geschäftssegment weiter auszubauen Anforderungen: Haben: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit juristischem Hintergrund oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Jurastudium Erwünscht: Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&O sowie im Vertrieb Können: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Erlernt: Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen Steuern: Verhandlungserfahrung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Wollen: Bereitschaft, selbstständig organisatorische Aufgaben zu übernehmen Lust: Langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen Wissen: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sonstiges: Führerschein Sprache: Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen: Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 26.01.2023 - 23.02.2023 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Bei Fragen erreichen Sie Frau Brigitte Holzmann unter gitte.holzmann@allianz.de. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.