Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) IT-Forensik (Vorfall- und Malwareanalyse) Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 12.03.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung 2. Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2023-7 Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der IT-Forensik des Bundeskriminalamtes, Sachgebiet Vorfall- und Malwareanalyse. Wir intensivieren die Analysefähigkeiten der Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes in polizeilichen Verfahren nach Cyber-Angriffen auf kritische Infrastrukturen und Schädigungen durch Malware/Ransomware. Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-forensischen Systeme und Prozesse. Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Planung und Durchführung von Entwicklungsvorhaben mit Bezug zur IT-Forensik mit den Schwerpunkten Vorfall-/Malwareanalyse, sowie Entwicklung und Anpassung fachspezifischer Softwarewerkzeuge, Konzipierung und fachliche Betreuung von hardwaregestützten Untersuchungsumgebungen zur Analyse von Malware-Samples Gerichtsverwertbare Sicherung und kriminaltechnische Untersuchung digitaler Spuren und Beweisen auf lokalen und entfernten Computersystemen/Netzwerken sowie Erstellung von Untersuchungsberichten und Vertretung der Ergebnisse vor Gericht Unterstützung und Beratung der Ermittlungsdienststellen, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT-Beweissicherung und Vorfall-/Malwareanalyse Bewertung der Auswirkung technischer Entwicklungen auf die polizeiliche Arbeit Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges aus dem MINT-Bereich On Top Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Informationstechnik, insb. der IT-Forensik und der Vorfall- und Malwareanalyse Sie haben fundierte Kenntnisse der Netzwerk- und Internettechnologien sowie diverser Betriebssysteme (Desktop, Mobile Devices) Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage Entspannt zur Arbeit: Mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür Frauenförderung: Qualifizierte und kompetente Frauen werden durch eine Mentorin oder einen Mentor individuell in ihrer Karriereplanung unterstützt Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.03.2023 unter https://bewerbung.bka.de/?7&568 (Kennziffer T-2023-7). Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung Postfach 44 06 60 12006 Berlin Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA. Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0) 30 5361 29196 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de