Trainee Hausleitung in der Altenarbeit (m/w/d)

Trainee Hausleitung in der Altenarbeit (m/w/d) Beginn: zum 01.05.2022 (ggf. früher oder späterer Anfangstermin möglich) Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Ort: Bielefeld Befristung: vorerst für 1 Jahr mit dem Ziel der Leitungsübernahme einer stationären Einrichtung der Altenhilfe Entgeld:ca. 4.510,00 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR DD Über uns: Das Ev. Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Beeinträchtigung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951. In Herford bietet das Ev. Johanneswerk vielfältige stationäre und ambulante Unterstützung für Menschen im Alter. In unseren Alteneinrichtungen finden Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf ein dauerhaftes Zuhause oder nutzen das Angebot der Kurzzeitpflege. Zu unseren zahlreichen Angeboten in den Häusern zählen außerdem die palliative Begleitung und der Hospizdienst. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre bisherigen in der Ausbildung und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten als Basis nutzen können, um sich für die Führung und Steuerung einer stationären Einrichtung der Altenhilfe zu qualifizieren? Dann suchen wir Sie! Was Sie bei uns machen: Erlernen der grundlegenden Ziele, Qualitätskriterien und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Pflege und Betreuung von alten Menschen im stationären Kontext sowie der wesentlichen Steuerungsparameter Kennenlernen und selbstständige Ausübung von Alltagsaufgaben eines Hausleiters/einer Hausleiterin Erlernen der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung durch Nutzung unterschiedlicher Instrumente Intensive Einarbeitung im Bereich Führung sowie Sammlung von Leitungserfahrung Einsatz in verschiedenen Einrichtungen der Altenarbeit zum Kennenlernen der Strukturen sowie der unterschiedlichen Aufbau- und Ablauforganisationen Wann sie zu uns passen: Abgeschlossenes (oder in naher Zukunft abgeschlossenes) Studium, idealerweise im Bereich Pflegemanagement Sozial- und/ oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium, möglichst auf Basis einer grundständigen pflegerischen Ausbildung Erfüllung der Voraussetzungen nach § 21 WTG und WTG DVO für Nordrhein-Westfalen die Bereitschaft, diese Voraussetzungen während der Traineezeit abschließend zu erwerben Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Akteuren im Gemeinwesen Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert Worauf Sie sich freuen können: Festlegung eines individuell abgestimmten Trainee-Programms mit Fort- und Weiterbildungen Fachkundige Begleitung und Betreuung mit regelmäßig stattfindenden Reflexionsgesprächen Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Job-Rad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Kontakt: FRAGEN VORAB RICHTEN SIE BITTE AN: Anja Zimmermann, Geschäftsleiterin der Region Herford: 05221/1035390; anja.zimmermann@johanneswerk.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2023 über karriere.johanneswerk.de, per E-Mail oder per Post: Postanschrift Ev. Johanneswerk gGmbH Andrea Wienböker Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld Kontakt: Telefon: 0521 / 801-2202 Telefax: 0521 / 801-2209 E-Mail: personal@johanneswerk.de www.johanneswerk.de