IT-Organisator (m/w/d)

IT-Organisator (m/w/d) Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden – Wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Gestalten Sie den Weg mit uns zusammen! Wir bieten Ihnen: Aufstockung des gesetzlichen Urlaubs Mobiles Arbeiten Gesundheitsförderung (regelmäßige Gesundheitstage, Bereitstellung von Hilfsmitteln nach Erforderlichkeit, Kooperation mit Fitness-Clubs (teilweise Kostenübernahme durch die SaarLB), etc.) Ein attraktives Gehalt entsprechend des branchenüblichen Vergütungssystems inklusive jährlicher Sonderzahlungen, Vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche und eine strukturierte Einarbeitung Ein gezieltes Talentmanagement, um unsere Führungskräfte von morgen zu fördern Wir suchen Verstärkung für unser Team „IT und Organisation“. und besetzen die Position eines „IT-Organisators (m/w/d)“ neu. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Im Rahmen des Berechtigungsmanagements bearbeiten Sie die technische Abbildung der Soll- sowie Mitarbeiter-Eintritte, -Austritte und -Versetzungen. Sie initiieren und begleiten die regelmäßigen Rezertifizierungen durch Linienvorgesetzte und Profil- bzw. Daten-Owner inkl.Veranlassung der Soll-/Ist-Abgleiche im Vorfeld. Sie überwachen die Berechtigungsvergabe in Hinblick auf Verstöße gegen notwendige Funktionstrennung gemäß der Vorgaben der Anwendungsbetreuer. Sie bearbeiten in Vertretung das ordnungsgemäße Programmeinsatzverfahren und beraten hierbei die Fachbereiche mit dem Ziel, alle LBS-Assets korrekt zu führen. Sie bringen innovative Ideen ein zur weiteren Digitalisierung und Verbesserung von fachlichen Prozessen, immer unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen. Sie befassen sich fortwährend mit regulatorischen IT-Anforderungen (BAIT u. MaRisk) und sorgen für deren Einhaltung. Sie arbeiten an internen Vorhaben und Projekten mit. Das bringen Sie mit: Eine IT-Ausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein (berufsbegleitendes) Studium. Bewerbungen von (Quer-) Einsteigern mit IT-Background und Interesse am Themengebiet sind ebenfalls sehr willkommen. Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden ist wünschenswert Sie verfügen über eine hohe Konzeptionsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Analysefähigkeit. Sie arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Sie beherrschen die Sprache Deutsch verhandlungssicher, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil. Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de auf die Reise. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung. Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Selma Lambert, +49 681 383-2157. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276. Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Gleitende Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Faire Vergütung Weiterbildungen