Senior Consultant Personalsysteme SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Senior Consultant Personalsysteme SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d Einsatzbereich: IT - Business Consulting // Ort: Raum Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Konzeption und Ausarbeitung von neuen Anforderungen in Stammdatenprozessen sowie die anschließende Abbildung in SAP SuccessFactors Employee Central Vorantreiben der Digitalisierung im Umfeld von Selfservices für unsere Mitarbeiter Entwicklung und Implementierung unserer Lösungen in den Ländern und Beratung der Fachbereiche in den Ländern zu individuellen Lösungen Enger Austausch mit internen IT-Abteilungen (u.a. Anwendungsentwicklung) sowie mit externen Dienstleistern und Koordination derer im Rahmen der Projekte Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unserer in- und ausländischen Fachbereiche und Beratung derer aus IT-Sicht zu technischen Fragestellungen und zum Projekt Gemeinsame Verantwortung mit unseren in- und ausländischen Fachbereichen für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Leitung und Steuerung internationaler technischer Projekte Coaching deiner Kollegen (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragestellungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Fundierte Kenntnisse in der Success Factors Suite inklusive Integration Fundierte Kenntnisse Erfahrung im SAP HCM und dem Teilmodul PA sowie Verständnis für Personalprozesse und angrenzende HCM-Module wünschenswert Gute Change- und Projektmanagementkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie Stakeholder Engagement/Management Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Internationalität: Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben und internationale Projekte Begleite und gestalte die HCM-Cloudtransformation der gesamten Schwarz-Gruppe für mehr als 500.000 Mitarbeiter von Beginn an Onboarding: Einarbeitung durch die neuen Kollegen und einen persönlichen Paten Weiterentwicklung: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Team: Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 26070 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz