HR-Controller (m/w/d)

View job here HR-Controller (m/w/d) Vollzeit Köln, Deutschland Remote Mit Berufserfahrung 23.01.23 UNICEPTA ist einer der globalen Innovations- und Marktführer für Media & Marketing Intelligence. Mit KI-basierter Technologie und einem hochkarätigen Experten-Pool von rund 450 Mitarbeiter*innen weltweit analysieren wir Inhalte aus Social Media, Online, Print und Broadcast sowie weiteren Datenquellen. Unsere hochwertigen Analysen und Insights dienen Kommunikations- und Marketingentscheidern in DAX-Konzernen sowie national und global agierenden Unternehmen und Organisationen als Basis für strategische Entscheidungen sowie zur optimalen Maßnahmensteuerung. Ob in unseren Niederlassungen in Deutschland oder an den Standorten London, Shanghai, Washington oder Zürich – Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Deine Aufgaben Als HR-Controller bist du Teil des HR-Teams und berichtest an die Chief People & Culture Officer. Du bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen HR, Finance und zu den Auslandsgesellschaften bei Themen rund um HR Reporting und Payroll. Zu Deinen Aufgaben gehören: Kontinuierliche Aktualisierung der Personal-Bestandslisten und externer Personalressourcen aller nationalen und internationalen Gesellschaften durch Integration von deren Personalkennzahlen in das Unternehmenscontrolling Erstellung der Personalbedarfsplanung, u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount und FTE-Entwicklung Erstellung und Monitoring der Personal- und HR-Bereichsbudgets im In- und Ausland Ansprechpartner und Schnittstelle zur Finance-Abteilung, hier vor allem Controlling und anderen Fachbereichen für alle personalkostenbezogenen Themen Abgleich der Payroll-Daten und Konten mit der Finance-Abteilung Aufbau von KPI-Sheets, Forecasts und Kennzahlen-Monitoring für interne und externe Stakeholder Durchführung von anlassbezogenen quantitativen und qualitativen Analysen, Aufstellung von Szenarien sowie Interpretation von Trends zu HR bezogenen Themen Weiterentwicklung des HR-Reportings, Bonussystems und die Harmonisierung des Vergütungssystems Personaldatenbezogenes Begleiten von Gesprächen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat und der Tarifkommission Dein Profil Du warst bereits im Controlling tätig, idealerweise im Personalcontrolling. Du besitzt Kenntnisse aus dem Bereich der Lohnbuchhaltung/Payroll Du zeichnest dich durch eine hohe Zahlenaffinität aus und hast tiefgehende Erfahrung im Umgang mit MS Excel Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Erstellung und Auswertung von Personal KPIs Du denkst vernetzt und arbeitest selbständig und strukturiert Da du mit sensiblen Daten operierst, setzen wir eine große Sorgfalt und Verschwiegenheit voraus Du kommunizierst verständlich und bist in der Lage die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Stakeholdern aktiv mitzugestalten Fundierte Englischkenntnisse runden dein Profil optimal ab Unser Angebot Freu Dich auf hervorragende Karrierechancen in einem stark wachsenden Marktumfeld. Du erhältst Einblicke in die Presse- und Kommunikationsaktivitäten von DAX-Konzernen, nationalen und internationalen Unternehmen sowie gesellschaftlichen und kulturellen Einrichtungen Genieße ein hoch professionelles Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich durch gezielte, berufsbegleitende Weiterbildung, stetig mit der UNICEPTA weiterzuentwickeln Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen Du hast die freie Wahl, von wo in Deutschland aus Du arbeitest. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden