(Senior) Manager Personalsysteme (m/w/d) Bad Wimpfen Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Auch für dich selbst. Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Deine Aufgaben In deiner neuen Rolle bist du für die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung verschiedener Personalsysteme verantwortlich (u.a. SAP HCM und SuccessFactors) Darüber hinaus übernimmst du die Teil- bzw. Gesamtleitung von Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme Neben der Erstellung von Rollout- und Schulungskonzepten liegt auch der Ausbau und die Sicherstellung einer professionellen Supportstruktur für Lidl Deutschland in deinem Aufgabenbereich Du bist für die Testung, Einführung sowie das Schulen neuer Anwendungen zuständig Nicht zuletzt agierst du als zentraler Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie für unsere internen Schnittstellenbereiche und Endanwender und stehst diesen unterstützend zur Seite Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Fachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Strategische und analytische Denkweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke IT-Affinität wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM von Vorteil Deine Vorteile Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. * #teamlidl Lidl muss man können jobs.lidl.de * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf jobs.lidl.de/arbeitgeberauszeichnungen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.