Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 130 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 19.400 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für die Arbeit in einem internationalen Unternehmen der Hotelwirtschaft und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin genau Sie, - als: Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) oder Wirtschafts-/Diplomjurist (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Beratung der Konzerngesellschaften und Hotelbetriebsgesellschaften, der zugehörigen Unternehmen und der einzelnen Fachabteilungen zu Rechtsfragen mit den Schwerpunkten im Gesellschafts-, Wirtschafts-, Datenschutz, - Gewerbe-, Miet-, Reise- und Vertragsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Bedingungswerken inkl. Identifizierung von Risiken und Ableitung entsprechender Lösungen Übernahme der Verantwortlichkeit sowie Ausbau der Bereiche Datenschutzrecht und Compliance Weiterentwicklung der datenschutzrechtlichen Richtlinien und Prozessen Mitarbeit und juristische Begleitung in Projekten in interdisziplinären Teams Überwachung neuer gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechungen sowie Erstellung von Vertragsmuster sowie Organisation des internen Vertragsmanagements Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern: Das erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Juristische Staatsexamen (Berufseinsteiger) oder erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen oder den vergleichbaren Abschluss als „Wirtschaftsjurist“ mit oder ohne Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Eine systematische, analytische und unternehmerische Denkweise Schnelle Auffassungsgabe und kommunikative sowie koordinative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) Was Sie von uns erwarten können: Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits … Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. HRG Hotels GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Internet: www.hrg-hotels.de Ansprechpartner: Tobias Horn, LL.M. / Kai Funck I Human Resources Management
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