Agile Master für agile Tribes (m/w/d)

Agile Master für agile Tribes (m/w/d) Agile Master für agile Tribes in der Allianz Kunde und Markt GmbH (m/w/d) Standort: Unterföhring Verfügbar ab: 26-01-23 ID: 17788 Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Die Allianz Kunde und Markt GmbH (kurz: AKM) hat die Weiterentwicklung des deutschen Marktes, die Erschließung neuer Marktchancen und den konsistenten Marktauftritt der Allianz – aus konsequenter Kundensicht - zum Ziel. Das beinhaltet Aufgaben wie Marktforschung, Marketing, Sponsoring, Multikanalvertrieb und Verbesserung der Kundenzufriedenheit, aber auch die Entwicklung und den Betrieb von Kundenplattformen und Vertriebs- und Serviceanwendungen. Das verleiht der AKM ihr ganz besonderes Profil: wir vereinen das Wissen über Kunden und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie. Damit können wir die Kund:innen voll in den Fokus stellen – mit Lösungen aus einer Hand und von höchster Qualität. Unser Team gehört zum Fundament der kundenzentrierten Strategie der Allianz Gruppe. Gleichzeitig sind wir Schnittstelle und Bindeglied aller Allianz Gesellschaften mit Geschäft im deutschen Markt. Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com. Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner im Team zur agilen Methodik Du fungierst als Vorbild in Deiner methodischen Führungsrolle Du agierst als Berater und Trainer für Dein Team Du unterstützt und moderierst die einzelnen Regelmeetings und agile Events Du hilfst dem Team, Impediments aus dem Weg zu räumen Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Mastern und den Agile Coaches in der Community aus Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zum skalierten, teamübergreifenden agilen Arbeiten Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen: Du brennst für Agilität, lebst das agile Mindset und kannst dich für agile Rollen begeistern Du verfügst über eine Agile-Master-Ausbildung, oder befindest dich aktuell in Ausbildung Du bringst erste praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Settings Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik, BWL oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bist neugierig und bereit, Dich zügig in neue Themen einzuarbeiten Du kommunizierst auch über Hierarchien hinweg sicher und überzeugend Lernen ist Dir ein wichtiger Wert, für den Du Dir auch Zeit nimmst Du besitzt eine ausgezeichnete Präsentations- und Moderationskompetenz und kommunizierst empathisch und wertschätzend Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Es geht nicht einfach um einen Job. Es geht darum, die agile Transformation zu festigen, in dem Du Dein Team auf dieser Reise begleitest und es befähigst seine Ziele und erstklassige Ergebnisse zu erreichen. Du möchtest aktiv an dieser agilen Transformation der Allianz Kunde und Markt GmbH mitwirken? Du hast Spaß daran, Menschen bei Ihrer agilen Weiterentwicklung zu unterstützen und auf dieser Reise zu begleiten? Du möchtest Dein Team darin unterstützen, maximalen Business Impact bei der Entwicklung von Produkten und Services zu erreichen? Du bist ein motivierter Teamplayer und möchtest die Chancen zur Weiterentwicklung nutzen, die Dir ein globaler Versicherungskonzern bietet? Du würdest gerne die Rolle des Botschafters/ der Botschafterin für agile Arbeitsweisen einnehmen? Dann suchen wir genau Dich! Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.