Referent (m/w/d) Executive Board / Strategische Prozessentwicklung

Referent (m/w/d) Executive Board / Strategische Prozessentwicklung LORENZ – Das sind wir LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams! Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen Unterstützung des Executive Boards bei der strategischen und konzeptionellen Arbeit Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Executive Board und den individuellen Teams, sowie aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer internen Prozesse und Strukturen Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen sowie Aufbereitung von Informationen zur weiteren Verwendung durch das Executive Board Mitarbeit bei / Leitung von interdisziplinären und internationalen Projekten Darum passt Du zu uns Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine alternative Ausbildung nachweisen Du bringst methodische Kompetenzen im Bereich agiles Prozess-/Projektmanagement mit Du bist eine analytisch und konzeptionell denkende sowie unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die bereits erste berufliche Erfahrung in der interdisziplinären Prozess-/Projektarbeit erworben hat Du hast ein hohes Abstraktionsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist ein Organisationstalent, ein kreativer Ideengeber und verfügst über die Fähigkeit zu priorisieren Im internationalen Umfeld trittst Du stets sicher auf und kannst mit hohem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang mit Kollegen aller Ebenen punkten Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Und am wichtigsten: Du bringst vor allem Spaß an der Arbeit mit Damit punkten wir bei Dir Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung Moderne und wählbare IT-Ausstattung Inhabergeführtes Unternehmen, das großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt Firmeneigenes Bonussystem Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts. Auf was wartest Du noch? Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt! Du suchst noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Corina Reinisch aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auch auf Deinen Anruf unter der Nummer +49 69 78991-160 oder Deine E-Mail an hr@lorenz.cc! Übrigens: auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!